給与計算・労務手続,人事制度・制度企画・組織開発 【法律事務所ZeLo・外国法共同事業／社会保険労務士事務所ZeLo】
具体的には、下記の業務 を行っていただきます。
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
募集要項
| お仕事No. | 10988 |
|---|---|
| 会社名 | 法律事務所ZeLo・外国法共同事業／社会保険労務士事務所ZeLo(エージェント紹介案件) |
| メインキャッチ | 給与計算・労務手続,人事制度・制度企画・組織開発 【法律事務所ZeLo・外国法共同事業／社会保険労務士事務所ZeLo】 |
| 職種 | 人事、給与計算・社会保険、その他（社会保険労務士事務所） |
| 仕事内容 | 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） |
| 応募資格 | 求める経験職種給与計算・労務手続 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 関東->東京都 ※勤務地詳細はカウンセリング時お伝えいたします |
| 給与 | 年収600万円 ? 1,000万円 |
| 給与備考 | 333,339円～500,008円 月給：500,008円～833,346円 ※上記の給与には月20時間相当の固定残業代を含みます。（67,575円～112,625円） ※固定残業代を超える金額は全額支給 昇給：年2回 賞与：年1回（業績・成果に応じて支給） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※始業時間は従業員の裁量により8時～11時の間で15分単位で選択が可能です。（始業時間から、就労時間8時間及び休憩時間60分の合計9時間が経過する時点） 始業時間が8時であれば終業時間は17時、始業時間が11時であれば終業時間は20時になります。 |
| 待遇/福利厚生 | リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ／服装自由／社会保険完備 ／慶弔金支給／健康診断／資格取得補助制度／近距離手当（事務所から5キロ圏内以内、月2万円まで別途支給。但し近距離手当が支給される場合は通勤手当は不支給） ／通勤手当（新幹線代、飛行機代、特急料金を除く）／社会保険労務士会年会費 全額事務所負担／環境整備支援（各自必要な環境を整えるための備品購入費用） ／スキルアップ支援（書籍購入／セミナー自由参加／資格取得における各費用） 交流支援（入所歓迎会／月1回のランチ会／打ち上げ会における費用） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／年次有給休暇（入社半年後に年10日付与）／シックリーブ休暇（年5日付与・有給）※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | ■スタートアップ企業の成長ステージに合わせた多様な労務管理手法を経験できる。 ■労働社会保険や労務に関する知識や経験を活かして、人事労務に関するコンサルティングを実行できるようになる。 ■様々な社会課題を解決するために起業した経営者を支援することで、間接的に（または直接的にも）社会課題の解決に貢献できるようになる。 ■弁護士と業務対応し、法的思考力が身につくことで「労務管理の視点」×「法的視点」をもってクライアントに労務管理のアドバイスができるようになる。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/11/28〜 |
| 更新日 | 2024/11/29 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社アクトグラム |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 社労士・事務所経験者向け専門サイト「社労士JOB」を運営！士業職種のマッチングに強みを持つ専門エージェントです。 ■求人先としては社会保険労務士事務所、会計事務所をメインに一般企業の管理部門求人を保有。有資格者から勉強中の方、幅広い年代層へのキャリア相談を得意とし、本人のステージ事に合わせたキャリアプラン形成提案を強みを持っております。幹部クラス求人、後継者求人のマッチング実績も多数。 ■専門業界で15年以上の転職支援してきたベテランコンサルタントが人事労務・社労士・税理士など職種特化して転職をサポート。精度の高い求人情報、将来を見据えたキャリアカウンセリングが強みです。 |
