大阪市内/ニッチメーカー/将来の総務部長候補求人
お祝い金5,000円

<1.労務管理、安全管理業務>
■労働三法に基づく勤怠管理
■各種労働規制に関する申請・管理
■安全衛生/健康管理に関する業務全般
<2.給与・厚生、社会保険関連業務>
■月例給与および賞与の支給、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等
<3.採用業務>
■従業員の採用、雇用管理
■学校周り、面接対応
■人材サービス系の業者対応、交渉
<4.株主総会対応>
■招集通知作成、手配、株主総会運営など
■取締役会運営、資料作成
<5.人事制度関連業務>
■人事制度の改定や法改正に伴う対応など
■各種福利厚生の運用と対応など
<6.労働組合対応>
■労使協議会の調整、司会、資料作成など
■その他労使における調整業務
<7.その他>
■備品管理、文書管理、資産管理など
※各現場において困ったことがあった場合はすべて総務部にて対応しておりますので上記以外にも対応が発生する場合があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
お仕事No. | 207774 |
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会社名 | 非公開求人/総務人事(管理職候補) |
メインキャッチ | 大阪市内/ニッチメーカー/将来の総務部長候補求人 |
職種 | 全般(人事・総務)、人事、総務、その他(人事・総務) |
仕事内容 | <1.労務管理、安全管理業務> ■労働三法に基づく勤怠管理 ■各種労働規制に関する申請・管理 ■安全衛生/健康管理に関する業務全般 <2.給与・厚生、社会保険関連業務> ■月例給与および賞与の支給、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等 <3.採用業務> ■従業員の採用、雇用管理 ■学校周り、面接対応 ■人材サービス系の業者対応、交渉 <4.株主総会対応> ■招集通知作成、手配、株主総会運営など ■取締役会運営、資料作成 <5.人事制度関連業務> ■人事制度の改定や法改正に伴う対応など ■各種福利厚生の運用と対応など <6.労働組合対応> ■労使協議会の調整、司会、資料作成など ■その他労使における調整業務 <7.その他> ■備品管理、文書管理、資産管理など ※各現場において困ったことがあった場合はすべて総務部にて対応しておりますので上記以外にも対応が発生する場合があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの総務人事経験 ・マネジメント経験 ・安全衛生管理、労働組合対応、労務管理の実務経験を有する方 |
活かせる資格 | 衛生管理者、社会保険労務士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 年収600~800万円 |
給与備考 | 月収35~47万円 |
勤務時間 | 8:30~17:15 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(会社カレンダー通り※年に数回土曜出勤があります) 年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇【年間休日】118日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:総務人事(管理職候補) 事業内容:大阪市内のメーカー |
掲載期間 | 2025/01/30〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2025/01/30 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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