【インサイドセールス職】未経験可／大手グループ
【インサイドセールス職(内勤営業)】■具体的な業務の流れ
▼ウェブでお客様からのLINE問い合わせ/電話問い合わせを受け付けます。
▼ライフスタイルやご希望の車種、プランをお客様と一緒に検討いたします。
▼プランごとに合わせた提案や審査を実施します。
▼審査結果の通知後、お客様に納得いただいたら契約が成立します。
インサイドセールス職の一員として、自動車のリースを検討されているお客様（個人のお客様がメインとなります）に対し、問い合わせ対応～ヒアリングからプランのご提案～契約までをお任せ致します。
弊社はプライム市場上場企業、中古車販売の「Gulliver（ガリバー）」を運営する株式会社IDOM
からスピンオフした、
クルマの所有の在り方と金融市場をアップデートするMobility×Fintechベンチャー企業でござい
ます。
事業内容
・Caas事業（カーリース事業、レンタカー事業、カーシェアリング事業）
※CaaS = Car as a Service
募集要項
| 会社名 | 株式会社IDOM CaaS Technology |
|---|---|
| メインキャッチ | 【インサイドセールス職】未経験可／大手グループ |
| PR | 弊社はプライム市場上場企業、中古車販売の「Gulliver（ガリバー）」を運営する株式会社IDOM からスピンオフした、 クルマの所有の在り方と金融市場をアップデートするMobility×Fintechベンチャー企業でござい ます。 事業内容 ・Caas事業（カーリース事業、レンタカー事業、カーシェアリング事業） ※CaaS = Car as a Service |
| 職種 | 全般（人事・総務） |
| 仕事内容 | 【インサイドセールス職(内勤営業)】■具体的な業務の流れ ▼ウェブでお客様からのLINE問い合わせ/電話問い合わせを受け付けます。 ▼ライフスタイルやご希望の車種、プランをお客様と一緒に検討いたします。 ▼プランごとに合わせた提案や審査を実施します。 ▼審査結果の通知後、お客様に納得いただいたら契約が成立します。 |
| 募集背景 | 今回は事業拡大の為の増員募集となります。 弊社はプライム市場上場企業、中古車販売の「Gulliver（ガリバー）」を運営する株式会社IDOM からスピンオフした、 クルマの所有の在り方と金融市場をアップデートするMobility×Fintechベンチャー企業でござい ます。 クルマに対する価値観の多様化が進む中、弊社では「クルマ産業からドライバー産業へ」をミッ ションに掲げ、クルマ起点ではなくドライバー起点による柔軟な“サービス体験”を提供しており ます。 「乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。」というその先のビジョンを実現するために、設 立以来、累計2万名を超える方々にマイカーライフを提供してきました。 クルマ業界では大きなパラダイムシフトが起きており、 「所有」から「利用」に変わりつつある中、 サブスクリプション型での利用においては与信審査の通過率が低く（約30～40%）、 さらには利用開始が出来ても月額料金が高く割高になってしまうといった課題があり、 日本全体の車のサブスクリプション利用率は1%程度となっておりました。 弊社はこういった市場の課題に対し、カーサブスクリプションサービス「ノレル」「ノレルGO」によって、新たなドライバーへの価値提供と社会の発展を目指します。 親会社のIDOM社が蓄積してきた日本最大級の中古車売買データを活用することで、正確な「車の価値」を算定し、他社サービスと比較して月々の利用金額を安く設定することに成功しております。 さらに、2022年にはSBI新生銀行との資本提携を行い、グループ会社である与信会社アプラス・ 昭和リースのノウハウを融合させ、 AIによる与信審査、カーリース事業の連携によって審査通過率を2倍に向上することに成功し、 これにより利用の大きなハードルだった与信審査、利用料をクリアしております。 今後は、より多くの人が最高のカーライフを送ることができる世界の創出と共に 保険、銀行、その他提携企業を増やすことで独自の与信システムを構築していき、Fintechサービスとしての新たな価値提供を実現していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】運転免許(AT・MT問わず)【歓迎】自動車ディーラーや損害保険会社での勤務ご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ●大手町勤務 IDOM CaaS Technology 大手町オフィス 〒100-0004東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ 7階 ※その他関東拠点（千葉、神奈川、埼玉） ※拠点拡大中のため、移転の可能性がございます。 |
| 給与 | ■月給 270,000円 ?（固定残業手当含む） ■昇給:あり ■賞与:あり ( 年2回 ) ■賞与備考:■能力給査定 年3回(最大90,000円/月) ※入社後10ヶ月目より能力評価による給与変動有り ■賞与:平均3ヶ月分(2021年度実績) 【モデル年収例】 入社1年／27歳 430万円 入社3年／31歳 520万円 入社5年(マネージャー職)／34歳 610万円 |
| 勤務時間 | 9:30 ～18:30（うち所定労働時間8時間｜休憩1時間） ＜その他就業時間補足＞ 月の残業相当時間は平均32時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ・社員割引販売（クルマ購入） ・団体保険制度 ・各種レジャー施設割引 ・育児・介護時短制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制(シフト制) 夏季、年末年始、ＧＷ、慶弔、特別、他 ※年間公休(115)＋有給最低5日以上取得義務 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 面接1回～2回 ※ご経験やご希望によっては面接1回での選考も柔軟に対応させていただきます。 内定承諾前にオフィス見学も実施しミスマッチの少ない選考を実施しております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/11/29〜 |
| 更新日 | 2025/05/09 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社Challenge Fund |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 当社は「未経験者の人事転職」「年収を上げたい営業職キャリアアップ」など「人事・営業」に特化した転職支援エージェントです。 転職インターン「PRETEN」を提供することで、あなたの入社後ギャップを減らしながらより着実なキャリア支援をご提供させて頂きます！ 【当社の強み】 ・“2024年度 『ベストベンチャー100』 選出企業” ・営業、人事の転職に特化した転職インターン「PRETEN」の提供 →行きたい企業で転職前に副業インターンが出来る -過去トップ営業マンや人事部長などのキャリア形成をしてきたメンバーが個人に寄り添ったサポート体制を実現 |
