年間休日118日/転勤なし/電動化需要を続々獲得している武蔵グループ
お祝い金5,000円

【職務概要】
組織運営・管理部門の中核を担う人事総務IT分野のプレイングマネージャーとして組織を主導いただきます。
【職務詳細】
■会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し、経営陣と連携しながら
企業の成功と成長を支え、組織の変革や成長に対応しながら、持続的な競争力を確保する。
■管理部門の強化により会社全体の生産性向上と環境改善。従業員のモチベーションやエンゲージメント向上。
■人事、総務、IT/DX領域の企画・立案・運営
■戦略的人事としての採用、人材育成施策、組織開発・サクセッションプラン、タレントマネジメントの企画・立案・運営
【配属先情報】
人事総務グループはマネージャー含む4名体制
(マネージャー1名、人事担当1名、総務IT担当2名)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、リチウムイオンキャパシタ(LIC)を一気通貫で開発・生産しており、世界で初めてLICの量産化に成功した会社です。
省電力・エネルギーの有効活用を進め、お客様の多様なニーズにお応えできるエネルギーソリューションの提供を通じて、サステナブルな社会の実現を目指し、様々な分野で人々の生活基盤となるエネルギーを創造します。
リチウムイオンキャパシタは高いエネルギー密度と高い出力密度を兼ね備えた蓄電デバイスで、大電流での充放電が可能です。更に高い安全性を確保しながら、繰り返し充放電特性に優れ、自己放電が小さく、使用温度範囲が広いといった特徴を有しています。こうした特徴を活かして、欧州での路面電車や、フォークリフト、瞬低装置など様々な用途で採用されています。
募集要項
お仕事No. | 405608081 |
---|---|
会社名 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社/【山梨】人事総務(管理職) |
メインキャッチ | 年間休日118日/転勤なし/電動化需要を続々獲得している武蔵グループ |
PR | 同社は、リチウムイオンキャパシタ(LIC)を一気通貫で開発・生産しており、世界で初めてLICの量産化に成功した会社です。 省電力・エネルギーの有効活用を進め、お客様の多様なニーズにお応えできるエネルギーソリューションの提供を通じて、サステナブルな社会の実現を目指し、様々な分野で人々の生活基盤となるエネルギーを創造します。 リチウムイオンキャパシタは高いエネルギー密度と高い出力密度を兼ね備えた蓄電デバイスで、大電流での充放電が可能です。更に高い安全性を確保しながら、繰り返し充放電特性に優れ、自己放電が小さく、使用温度範囲が広いといった特徴を有しています。こうした特徴を活かして、欧州での路面電車や、フォークリフト、瞬低装置など様々な用途で採用されています。 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【職務概要】 組織運営・管理部門の中核を担う人事総務IT分野のプレイングマネージャーとして組織を主導いただきます。 【職務詳細】 ■会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し、経営陣と連携しながら 企業の成功と成長を支え、組織の変革や成長に対応しながら、持続的な競争力を確保する。 ■管理部門の強化により会社全体の生産性向上と環境改善。従業員のモチベーションやエンゲージメント向上。 ■人事、総務、IT/DX領域の企画・立案・運営 ■戦略的人事としての採用、人材育成施策、組織開発・サクセッションプラン、タレントマネジメントの企画・立案・運営 【配属先情報】 人事総務グループはマネージャー含む4名体制 (マネージャー1名、人事担当1名、総務IT担当2名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募資格 | 【必須】 ■人事、総務など管理部門においてのマネジメント経験(3年以上) 【尚可】 ■TOEICスコア600点、もしくは同等程度の英語力 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 山梨県 北杜市 大泉町西井出8565 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
勤務地備考 | JR中央線「小淵沢」駅 車で20分 |
給与 | ■給与 年収:660万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:440000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回 |
勤務時間 | 8:10~17:00 |
待遇/福利厚生 | 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、【人事制度】在宅勤務(一部従業員利用可)、【退職金】有 |
休日/休暇 | 【休日】118日 (内訳)土曜 日曜 その他(基本土曜日休み(年3日・土曜日出勤有))【有給休暇】有(~21日) |
就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売 会社の特徴 ■リチウムイオンキャパシタや、蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を中心とした事業を展開しています。 2020年に、東証プライム上場企業である自動車部品メーカーの武蔵精密工業株式会社の子会社となりました。 ■武蔵グループとしての相乗効果を高め、蓄電デバイスを軸としたエネルギーサービス、ソリューションを提供。親会社の武蔵精密工業は、2輪トランスミッションで世界トップクラスのシェアを獲得するほか、電動化需要を続々と獲得しているデファレンシャルギヤなど、量産・軽量化などに強みがある製品を多数保有。 今後の電動化が進む自動車業界で、需要と新規受注が拡大しています。 密度を向上させたキャパシタ。リチウムイオン二次電池の負極と電気二重層の正極を組み合わせた構造を持っています。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/01/07〜 |
更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
---|---|
求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |