橋梁の受注高国内トップレベル★平均有給取得日数12.9日・育児休暇取得率100％
【職務概要】
造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
橋梁について
■長大橋梁
吊橋等、支間長が200mを超えるような長大橋梁の設計には、高度な構造解析技術を必要とします。風、地震、温度変化など、様々な影響を考慮する必要があるためです。同社は、長大橋梁の設計に多くの実績を国内外で有しており、技術の継承も継続的に取り組んでいます。
■特殊橋梁
アーチ橋等の特殊橋梁の設計も、高度な設計技術を必要とします。特殊な地形などに合致する特殊な橋梁形式の創造といったアイデアが求められるためです。地域のシンボルになるような事例も多く、土木学会の田中賞やデザイン賞など多くの受賞作品があります。
募集要項
| お仕事No. | 405636778 |
|---|---|
| 会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社／【宮城】造成・都市施設・上下水技術者 |
| メインキャッチ | 橋梁の受注高国内トップレベル★平均有給取得日数12.9日・育児休暇取得率100％ |
| PR | 橋梁について ■長大橋梁 吊橋等、支間長が200mを超えるような長大橋梁の設計には、高度な構造解析技術を必要とします。風、地震、温度変化など、様々な影響を考慮する必要があるためです。同社は、長大橋梁の設計に多くの実績を国内外で有しており、技術の継承も継続的に取り組んでいます。 ■特殊橋梁 アーチ橋等の特殊橋梁の設計も、高度な設計技術を必要とします。特殊な地形などに合致する特殊な橋梁形式の創造といったアイデアが求められるためです。地域のシンボルになるような事例も多く、土木学会の田中賞やデザイン賞など多くの受賞作品があります。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ゼネコン、建設コンサルタント従事経験者（3年以上） 【尚可】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 ・施工管理経験 【モデル年収】（入社2年目以降） ◆30歳 510万円 ◆35歳 630万円 ◆40歳 710万円 ◆45歳 800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東北支社：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル16F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR東北本線「仙台」駅から徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：230000円～ 賞与：年2回 （6月、12月） 昇給：年1回 （4月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | ■退職金制度※再雇用あり（定年65歳）■就業地選択制度※入社5年以降で就業地を選択する事が可能■借上げ社宅制度あり■社員預金制度■社員持株制度■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）■各種保養所等あり■借上社宅貸与および住宅手当支給 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。入社月により変動※4月入社の場合12日支給）、夏期休暇、年末年始休暇※有給奨励を含めて10～11日です、慶弔休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・社会資本整備を支援する建設コンサルタント 会社の特徴 1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。 同社は50年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も感じられます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
