タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech
お祝い金5,000円

【職務概要】
エンタープライズ顧客(2,000名以上の企業)に対して下記のような業務を行っていただきます。
【職務詳細】
誰に:エンタープライズ顧客(2,000名以上の企業)
何を:タレントマネジメントシステム「カオナビ」
手法:デモンストレーションや提案活動、最終クロージング
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・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV(顧客生涯価値 /Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
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【ポジションの魅力】
・貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
・正解のない/未成熟のエンタープライズ攻略を体系立って学ぶことができる
・“挑戦と安定”、双方のいいとこどりができ、 社員一人ひとりの成長と会社の発展を同時に実現できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【プロダクト『カオナビ』について】
労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、
人材DBを基に人材の配置/抜擢/評価に利用するタレントマネジメントシステムです。売上も5期連続約130%以上で成長しており、導入企業社数は2,000社以上です。タレントマネジメントシステム業界8年連続シェアトップクラス。なお、まだ市場の余白はありHRtech市場の成長率は約130%で国内で想定する30,000社に対して今後更にアプローチしていきたいと考えています。
【働き方】
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワーク可、スイッチワーク(中抜け可)、兼業推奨などがあります。
募集要項
お仕事No. | 406708230 |
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会社名 | 株式会社カオナビ/【東京:リモート】エンタープライズセールス(シニア) |
メインキャッチ | タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech |
PR | 【プロダクト『カオナビ』について】 労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、 人材DBを基に人材の配置/抜擢/評価に利用するタレントマネジメントシステムです。売上も5期連続約130%以上で成長しており、導入企業社数は2,000社以上です。タレントマネジメントシステム業界8年連続シェアトップクラス。なお、まだ市場の余白はありHRtech市場の成長率は約130%で国内で想定する30,000社に対して今後更にアプローチしていきたいと考えています。 【働き方】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワーク可、スイッチワーク(中抜け可)、兼業推奨などがあります。 |
職種 | 営業・渉外 |
仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ顧客(2,000名以上の企業)に対して下記のような業務を行っていただきます。 【職務詳細】 誰に:エンタープライズ顧客(2,000名以上の企業) 何を:タレントマネジメントシステム「カオナビ」 手法:デモンストレーションや提案活動、最終クロージング ----------------------------------------------- ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV(顧客生涯価値 /Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 ----------------------------------------------- 【ポジションの魅力】 ・貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる ・正解のない/未成熟のエンタープライズ攻略を体系立って学ぶことができる ・“挑戦と安定”、双方のいいとこどりができ、 社員一人ひとりの成長と会社の発展を同時に実現できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募資格 | 【必須】 ・SaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験(3年以上) 【尚可】 ・セールスイネーブルメントの経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
勤務地備考 | 各線「渋谷」駅徒歩2分 |
給与 | ■給与 年収:800万円~2000万円 賃金形態:年俸制 賞与:- 昇給:有り |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイム無し) |
待遇/福利厚生 | 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】 |
就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/01/07〜 |
更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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