富士通100%子会社/人材開発・組織開発の面から社会貢献が可能です
お祝い金5,000円

【職務概要】
同社が提供する、人材開発・組織開発クラウドサービス(SaaS)機能の開発、デリバリーのマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
クラウドプラットフォームサービス、アプリケーション開発に関する高度な技術力を基にSaaSサービスの機能エンハンスについて、要件定義から実装、デリバリーをリードいただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
当ポジションは、お客様の人材育成イノベーション(人材育成のDX)への直接的な貢献と自らサービスを企画・拡販し、市場にインパクトを与えていくチャレンジングな活動となります。
【同社サービスについて】
・人材育成に関するコンサルティング、人材力診断/適性診断等の提供
・研修講座(コース、カリキュラム)の企画、開発、実施、運営および運営支援
・コース教材/マニュアル等の開発、制作、翻訳、出版および販売
・人材/研修講座の運営/マニュアル制作の管理に関連するソフトウェアの開発および販売
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、人材育成・組織改革を支える “トータルソリューションカンパニー” として、目的別に全方位でサービス提供し、企業の成長に貢献します。
1.自分のキャリアに対して、より広く、より深く考えていくきっかけを提供します。
2.さまざまな知識・スキルを得て、個人の成長が図れる研修サービスを提供します。
3.組織文化や風飛を変えることで、個人の自発性を引き出し、互いに成長し合う関係を構築します。
4.組織の暗黙知を顕在化し、業務の効率化、スピードアップ、品質向上などを図ります。
5.人材育成・組織開発支援プラットフォームの提供
募集要項
お仕事No. | 406708555 |
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会社名 | 株式会社富士通ラーニングメディア/【神奈川】SaaSサービスの開発リーダー |
メインキャッチ | 富士通100%子会社/人材開発・組織開発の面から社会貢献が可能です |
PR | 同社は、人材育成・組織改革を支える “トータルソリューションカンパニー” として、目的別に全方位でサービス提供し、企業の成長に貢献します。 1.自分のキャリアに対して、より広く、より深く考えていくきっかけを提供します。 2.さまざまな知識・スキルを得て、個人の成長が図れる研修サービスを提供します。 3.組織文化や風飛を変えることで、個人の自発性を引き出し、互いに成長し合う関係を構築します。 4.組織の暗黙知を顕在化し、業務の効率化、スピードアップ、品質向上などを図ります。 5.人材育成・組織開発支援プラットフォームの提供 |
職種 | ITエンジニア全般 |
仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する、人材開発・組織開発クラウドサービス(SaaS)機能の開発、デリバリーのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 クラウドプラットフォームサービス、アプリケーション開発に関する高度な技術力を基にSaaSサービスの機能エンハンスについて、要件定義から実装、デリバリーをリードいただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 当ポジションは、お客様の人材育成イノベーション(人材育成のDX)への直接的な貢献と自らサービスを企画・拡販し、市場にインパクトを与えていくチャレンジングな活動となります。 【同社サービスについて】 ・人材育成に関するコンサルティング、人材力診断/適性診断等の提供 ・研修講座(コース、カリキュラム)の企画、開発、実施、運営および運営支援 ・コース教材/マニュアル等の開発、制作、翻訳、出版および販売 ・人材/研修講座の運営/マニュアル制作の管理に関連するソフトウェアの開発および販売 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募資格 | 【必須】 ・アプリケーション開発(PHP, Laravel, Reactなど) ・プロジェクトマネジメント(ソフトウェア開発) ・クラウドサービス基盤利用(Azureなど) 【尚可】 ・人材開発業務経験(3年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー (首都圏エリア) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
勤務地備考 | JR各線「川崎」駅 徒歩3分 |
給与 | ■給与 年収:450万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:321000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
勤務時間 | 8時45分~17時30分(標準労働時間7時間45分) |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、財形貯蓄制度、研修制度、資格取得支媛制度、退職金制度、寮・社宅あり、新入社員導入研修、職種別研修、ビジネス、語学、スキル等のe-Learninig講座あり |
休日/休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇20日(初年度は入社時期により異なる)、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 同社は以下の法人向け人材育成、研修のサービスを展開 会社の特徴 新しい時代の幕開けとともに、様々な企業の成長をサポートするべく、理想の人材・組織をお客様と共に創りあげてきました。 そしていまITからDXへの流れを受けて、ニーズもさらに複雑化・高度化しています。 最高水準の「知」のサービスを提供するため、同社は変化に柔軟に対応しながら進化します。 「人と組織の未来を共に創る。」をテーマに、 これまでもこれからも、お客様に役立つ幅広い活動を展開します。 来たるべき社会の変革に対応するための学びをお届けします。 新しい学びによって、人と組織が成長のスパイラルを形成します。それが同社のめざす人材育成の姿です。 企業理念、経営戦略、個人のキャリア形成やライフプランに合わせ、社会の変革に柔軟に対応する学びのあり方を、企業の皆様と共に追求します。 個人と組織のより良い未来、社会貢献を見据えて様々なサービスを提供しています。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/01/07〜 |
更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |