【プライム上場G】市場規模6兆円に挑む企業 ～グローバルQAカンパニーへ～
お祝い金5,000円
【ミッション／お任せすること】
顧客の課題感・ニーズをふまえた、テスト計画・テスト設計の実施
【職務詳細】
■テスト設計
・テストケースの洗い出し→テスト観点／検証事項やプロセスの検討
・テスト項目書／作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
■顧客対応
・お客様との要件ヒアリング
・プロジェクト結果報告などの折衝
【働き方補足】
・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります
（現状の割合は50：50程度です）
【入社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計→成果物／報告書作成や
品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエン
ジニアと共同で対応いただくケースもあります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、
従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。
同社は、これらの品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援しています。
これまでに業界・業種を問わず12,000件以上の支援実績があり、上流から実施まで幅広く対応が可能です。
また、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」及びエンジニア教育・育成機関「AGEST Academy」を設立し
国内外の業界エキスパートや大学・研究機関等との連携、最新技術に対応したQAエンジニアの育成強化等を推進し、
研究・教育で得た先端品質技術を様々なお客様へ提供していきます。
募集要項
| お仕事No. | 406712617 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社AGEST／【福岡】テスト設計者（同業経験者） |
| メインキャッチ | 【プライム上場G】市場規模6兆円に挑む企業 ～グローバルQAカンパニーへ～ |
| PR | 膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、 従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。 同社は、これらの品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援しています。 これまでに業界・業種を問わず12,000件以上の支援実績があり、上流から実施まで幅広く対応が可能です。 また、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」及びエンジニア教育・育成機関「AGEST Academy」を設立し 国内外の業界エキスパートや大学・研究機関等との連携、最新技術に対応したQAエンジニアの育成強化等を推進し、 研究・教育で得た先端品質技術を様々なお客様へ提供していきます。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 顧客の課題感・ニーズをふまえた、テスト計画・テスト設計の実施 【職務詳細】 ■テスト設計 ・テストケースの洗い出し→テスト観点／検証事項やプロセスの検討 ・テスト項目書／作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ■顧客対応 ・お客様との要件ヒアリング ・プロジェクト結果報告などの折衝 【働き方補足】 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります （現状の割合は50：50程度です） 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計→成果物／報告書作成や 品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエン ジニアと共同で対応いただくケースもあります） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・第三者検証企業で２年以上の就業経験をお持ちの方 ・JSTQB Advanced Level（TM、TA問わず）の保有者 ・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 福岡市地下鉄「博多」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：285000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | ※フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 待遇/福利厚生 | 資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日程度】週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースディ休暇、試験休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 会社の特徴 株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。 テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
