年休122日／有休取得平均11日以上／転勤・出張は原則なし
お祝い金5,000円
【職務概要】
工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■施主との打ち合わせ
■基本設計業務
■実施設計業務
■設備方式や機器の選定業務
※実施設計が割合として多め
受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
案件比率：新築7割、改修3割。
■案件について
・対象物件：RC造
・担当案件数：1～5件程度
＜施工実績＞
・六本木ヒルズ ・赤坂BLI
・USJハリーポッター ・国立劇場おきなわなど多数
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
・顧客の声を技術とサービスに反映
顧客が何を求めているのかを的確にとらえ、実際に設備や機能を利用するユーザーの声を聞き最善策を考え、実現します
・ツールのデジタル化
図面品質の向上や各種データを連携させ、見える化により顧客にとってわかりやすいものとなるよう意識しています
・安心を届ける
常に顧客の立場に立ち予期せぬトラブルにすばやく対応し、不備の兆候をキャッチし予防処置を提案します
募集要項
| お仕事No. | 406717724 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社三晃空調 ／【宮城】設備設計（空調・給排水） |
| メインキャッチ | 年休122日／有休取得平均11日以上／転勤・出張は原則なし |
| PR | ・顧客の声を技術とサービスに反映 顧客が何を求めているのかを的確にとらえ、実際に設備や機能を利用するユーザーの声を聞き最善策を考え、実現します ・ツールのデジタル化 図面品質の向上や各種データを連携させ、見える化により顧客にとってわかりやすいものとなるよう意識しています ・安心を届ける 常に顧客の立場に立ち予期せぬトラブルにすばやく対応し、不備の兆候をキャッチし予防処置を提案します |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■施主との打ち合わせ ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■設備方式や機器の選定業務 ※実施設計が割合として多め 受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 案件比率：新築7割、改修3割。 ■案件について ・対象物件：RC造 ・担当案件数：1～5件程度 ＜施工実績＞ ・六本木ヒルズ ・赤坂BLI ・USJハリーポッター ・国立劇場おきなわなど多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・空調・給排水衛生設備の設計経験をお持ちの方（基本設計、実施設計、どちらでも可） ・空調・給排水衛生設備の施工管理経験をお持ちの方(施工図作成が可能なレベル) ・同業界での経験 ・同業種での業務経験 【尚可】 管工事施工管理技士、建築士または建築設備士資格をお持ちの方 ★こんな方ぜひご応募ください！ ・施工管理から設計業務に挑戦したい方 ・制度など整った安定企業で働きたい方 ・対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号 SS30（エスエスサーティ）14階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東北本線「仙台」駅から徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：260000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：上限50,000円／月、有給休暇取得奨励金制度(有休取得1日につき1万円付与)、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、地域手当、現場勤務手当、現場監督手当、社員持株制度、財形制度、住宅融資制度、表彰制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（※土曜日は一部休日出勤が発生する場合があります）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 管工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業、建築工事業 会社の特徴 同社の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えることです。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 福利厚生の充実も社内外から定評があります。例として、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度などがあり、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として支援しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
