【年休121日】国内シェアトップクラス太陽光発電のメンテ会社◎
お祝い金5,000円
【職務概要】
採用活動全般をメイン業務にし、各事業部のマネジャーと連携を図りながら採用戦略・人財育成計画を思考しPDCAを回しながら取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の策定・運用
新卒採用・キャリア採用において、年間約100名程度の採用を実施するための母集団形成、
人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます。
・人財育成計画の策定・運用
一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み
合わせ育成計画を策定・運用して頂きます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し
総合的に企画・実行して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■太陽光O＆M：全国に自社拠点を展開。社内教育の徹底により、全国で高水準のサービスを提供、災害時・緊急時に周辺地域からの応援体制を整えています。発電所ごとの特徴に応じて決められた巡回や定期点検スケジュールを着実に実施、状況の変化を掴み、予防保全的なO＆Mサービスのご提供に努めています。
■風力O＆M：風力発電機のパフォーマンスと信頼性を最大化するために、メーカーを問わず、お客様のご要望に応じた最適で高品質なサービスソリューションを提案・提供します。
■発電所仲介：FIT黎明期から開発を始めた経験を活かし、多様な問題解決を得意としています。地主・ディベロッパーと発電事業者（投資家、レンダー）それぞれの立場を理解しているため、両者のギャップを埋め契約締結まで調整可能です。
募集要項
| お仕事No. | 406723237 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スマートエナジー／人事（採用・教育担当） |
| メインキャッチ | 【年休121日】国内シェアトップクラス太陽光発電のメンテ会社◎ |
| PR | ■太陽光O＆M：全国に自社拠点を展開。社内教育の徹底により、全国で高水準のサービスを提供、災害時・緊急時に周辺地域からの応援体制を整えています。発電所ごとの特徴に応じて決められた巡回や定期点検スケジュールを着実に実施、状況の変化を掴み、予防保全的なO＆Mサービスのご提供に努めています。 ■風力O＆M：風力発電機のパフォーマンスと信頼性を最大化するために、メーカーを問わず、お客様のご要望に応じた最適で高品質なサービスソリューションを提案・提供します。 ■発電所仲介：FIT黎明期から開発を始めた経験を活かし、多様な問題解決を得意としています。地主・ディベロッパーと発電事業者（投資家、レンダー）それぞれの立場を理解しているため、両者のギャップを埋め契約締結まで調整可能です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用活動全般をメイン業務にし、各事業部のマネジャーと連携を図りながら採用戦略・人財育成計画を思考しPDCAを回しながら取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定・運用 新卒採用・キャリア採用において、年間約100名程度の採用を実施するための母集団形成、 人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます。 ・人財育成計画の策定・運用 一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み 合わせ育成計画を策定・運用して頂きます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し 総合的に企画・実行して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応いずれかの経験がある方（3年以上） ・高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 【尚可】 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など） ■他社との差別化ポイント： 小売業の方々が使いやすいように、実際に実務を行ったことがある者が開発に携わっておりますので、実務対応者が使いやすいような仕様になっているところが特徴です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-18-17 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営三田線「内幸町」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：332250円～ 賞与：年2回（前年度実績4か月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：15～18：15 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費規定内支給（上限３万円）／退職金制度（企業型確定拠出年金制度）あり／資格取得支援制度（一部従業員利用可）／研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 休日/休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇（10日～）※5日以上の連続休暇を取得可能、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、その他 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売／発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売 会社の特徴 ■同社は、人類最大の社会問題である気候変動問題を、ビジネスという手法を用いて解決しようという発想で設立された会社です。気候変動問題を解決するためには、政治的なアプローチ、法的・行政手法なアプローチ、科学技術的なアプローチなどさまざまな手法が考えられます。その中で経済的なアプローチは、長期間活動できる点で優れていると考え、スマートエナジーを株式会社にしました。 ■事業活動を継続し気候変動問題を解決するためには、地域社会、顧客・取引先、株主、社員といったすべてのステークホルダーから信頼を得ることが重要です。同社はガバナンス体制とコンプライアンス体制の強化を通じ、経営の効率化、健全性、透明性を高めています。 ■同社は気候変動問題解決のために自分の価値を発揮し、社会還元したいという仲間が集う会社です。その思いを実現させる最善の場でありたいと考えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
