【年休129日！WLB◎】土日祝のPC／電話持帰り禁止！20：30完全退社！
お祝い金5,000円
【職務概要】
法人営業のエースとして、
同社の求人広告サービスや新事業を企業に提案いただきます。
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■誰に：採用にお困りの法人企業
■何を：同社の求人広告サービス
■手法：リード獲得チームよりトスアップ受けた企業に対して、商談を通して採用コンサルティングを実施する。
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【職務詳細】
■新規開拓（商談）
■既存顧客へのフォロー
■新規事業提案
■各部署とのすり合わせ
■マネジメント（1on1・月内売上管理など） 等
＜入社後の動き＞
法人営業責任者がOJTを行います。
1ヶ月間、業界の研究から仕事の流れ、人材サービス、各事業についてリーダーや代表とともに同行していきます。担当する業界は多種多様となっており、社会貢献性の高い事業部の可能性を広げる提案をお願いします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
4つのセクションを軸に事業を展開中です
◎タネックス
正社員経験がなかったり、特別な事情があって選択肢の少ない若手人材を支援
◎ドライバーズワーク（タクシー・ロジスティクス）
運送ドライバー・タクシー運転手に特化・慢性的な人手不足の解消をサポート
◎セキュリティワーク
警備スタッフに特化・業界最大数の登録数で警備の現場を支えます
募集要項
| お仕事No. | 406723271 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ミライユ／広告求人営業 |
| メインキャッチ | 【年休129日！WLB◎】土日祝のPC／電話持帰り禁止！20：30完全退社！ |
| PR | 4つのセクションを軸に事業を展開中です ◎タネックス 正社員経験がなかったり、特別な事情があって選択肢の少ない若手人材を支援 ◎ドライバーズワーク（タクシー・ロジスティクス） 運送ドライバー・タクシー運転手に特化・慢性的な人手不足の解消をサポート ◎セキュリティワーク 警備スタッフに特化・業界最大数の登録数で警備の現場を支えます |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 法人営業のエースとして、 同社の求人広告サービスや新事業を企業に提案いただきます。 -------------------------------------------- ■誰に：採用にお困りの法人企業 ■何を：同社の求人広告サービス ■手法：リード獲得チームよりトスアップ受けた企業に対して、商談を通して採用コンサルティングを実施する。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規開拓（商談） ■既存顧客へのフォロー ■新規事業提案 ■各部署とのすり合わせ ■マネジメント（1on1・月内売上管理など） 等 ＜入社後の動き＞ 法人営業責任者がOJTを行います。 1ヶ月間、業界の研究から仕事の流れ、人材サービス、各事業についてリーダーや代表とともに同行していきます。担当する業界は多種多様となっており、社会貢献性の高い事業部の可能性を広げる提案をお願いします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上（toC／toBどちらでもOK） ■KPIを2年以上追う経験がある方 【おすすめPoint】 ■裁量権のあるポジション◎ 外出のタイミングも、提案の仕方も、あなた次第。 アプローチする企業や外出のタイミング、提案の内容などはすべて個人にお任せします。社内で営業電話に集中、今日は1日訪問...などスケジュールは個人の采配でできます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給・インセンティブ（毎月支給）、書籍購入全額負担、月間MVP表彰制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休取得実績あり |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(期間中は月給27万円以上)) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 会社の特徴 低所得者若年層とシニアの就業環境を改善することで、日本社会の根本課題である少子高齢化を解決する。 少子高齢化の根本には、若年層の貧困化により、結婚と出産という選択肢を取りづらい社会であるという問題があります。 また今後、高齢者は自身の老後をより豊かにするために自らの手で収入を得なければならない社会になっていくことが考えられます。 同社では、何らかの理由で就業環境に恵まれない若年層や高齢者の就業サポートを行うことで、それぞれの人生が少しでもイキイキとなり、 今よりも豊かになることを目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
