フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！
【職務詳細】
AEONグループのトータルアプリである”iAEON”や、
ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発において、
以下のいずれかを担っていただきます。
・チームリーダー
・プロジェクトマネージャー
・サーバーサイド開発実務
現在、会員認証基盤はイオングループの多様なEC、
アプリに順次展開しており、
ミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。
現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、
各サービス間でのシングルサインオンの実現、
イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。
【環境】
・c# .net core、Java
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである同社は、デジタルの力によって日本の小売を変革に取り組まれています。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組まれています。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
■50万超のイオン従業員環境のDX化
■超大規模データ基盤の構築と展開
募集要項
| お仕事No. | 406723349 |
|---|---|
| 会社名 | イオンスマートテクノロジー株式会社／【千葉：リモート】ポジションサーチ（会員基盤開発） |
| メインキャッチ | フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！ |
| PR | □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■ 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである同社は、デジタルの力によって日本の小売を変革に取り組まれています。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組まれています。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 ■超大規模データ基盤の構築と展開 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 AEONグループのトータルアプリである”iAEON”や、 ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発において、 以下のいずれかを担っていただきます。 ・チームリーダー ・プロジェクトマネージャー ・サーバーサイド開発実務 現在、会員認証基盤はイオングループの多様なEC、 アプリに順次展開しており、 ミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、 各サービス間でのシングルサインオンの実現、 イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 【環境】 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかの経験 ・会員／認証系開発の経験 ・サーバーサイドにおける要件定義／基本設計／コーディングなどの経験 ・C#やJavaを用いた開発経験 【尚可】 ・Open ID ConnectやOAuthの理解 ・パブリッククラウド／オンプレミス含めたインフラ設計／構築経験 ・データベースなどサイジング経験 ・コンテナの知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分 |
| 給与 | ■給与 年収：680万円～1200万円 賃金形態：月給制 月額：402000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（フルフレックス）※ |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 情報システムサービス 会社の特徴 同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、 グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めています。 この2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、 バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値を提供しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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