地域創生ベンチャー／東証グロース上場！／年120休／WEB面接可
【職務概要】
社内SEチーム（現役メンバー2名）のリーダーとして、社内のITインフラを効率的に運用し、業務の円滑な進行をサポートいただきます。
【職務詳細】
●サーバー、ネットワークの障害対応やパフォーマンスの確認
●社内システムの新規導入・構築・リプレイスの推進
●メンバーの教育
その他の以下業務は、既存メンバーが担当するためその業務管理やヘルプなどを想定しています。
・ヘルプデスク
・キッティング
・ベンダー調整
・GoogleWorkspace等の情報システムの運用・保守
・IT資産の管理
※現場最前線としてではなく、一歩引いて社内の状況把握や運営をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
＜ジチタイワークス事業＞全国の自治体への営業活動を徹底支援
「ジチタイワークス」ブランドだからできる企業の課題やニーズに合わせた様々なソリューションを提供しています。
自治体と繋がりたい企業様に向け、「自治体職員向けセミナー」開催を支援し取引拡大支援を行ったり、企業様商材に関する印象や市場ニーズを自治体の担当課に直接電話をかけて調査・分析するテレマ支援など様々な方法で企業の課題解決に貢献します。
募集要項
| お仕事No. | 406753308 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ホープ【福岡】／【福岡】社内SE（リーダー） |
| メインキャッチ | 地域創生ベンチャー／東証グロース上場！／年120休／WEB面接可 |
| PR | ＜ジチタイワークス事業＞全国の自治体への営業活動を徹底支援 「ジチタイワークス」ブランドだからできる企業の課題やニーズに合わせた様々なソリューションを提供しています。 自治体と繋がりたい企業様に向け、「自治体職員向けセミナー」開催を支援し取引拡大支援を行ったり、企業様商材に関する印象や市場ニーズを自治体の担当課に直接電話をかけて調査・分析するテレマ支援など様々な方法で企業の課題解決に貢献します。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SEチーム（現役メンバー2名）のリーダーとして、社内のITインフラを効率的に運用し、業務の円滑な進行をサポートいただきます。 【職務詳細】 ●サーバー、ネットワークの障害対応やパフォーマンスの確認 ●社内システムの新規導入・構築・リプレイスの推進 ●メンバーの教育 その他の以下業務は、既存メンバーが担当するためその業務管理やヘルプなどを想定しています。 ・ヘルプデスク ・キッティング ・ベンダー調整 ・GoogleWorkspace等の情報システムの運用・保守 ・IT資産の管理 ※現場最前線としてではなく、一歩引いて社内の状況把握や運営をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【下記経験をお持ちの方】 ・社内SE／PCセットアップ／ベンダー調整 ・IT統制の理解がある方 ・ISMSの整備や審査対応など関連する知識 ・GoogleWorkspace導入経験／管理運用経験 ・社内システム、クラウドサービスの導入経験 ・IT企画（戦略策定含む）へ携わった経験 ・ネットワークインフラの設計経験 ・PM経験やリーダー、部下育成の経験 ◎IT企画経験者、PM経験者 募集中!! ◎マネジメント職としてキャリアを積みたい方 募集中!! 「上流工程の経験を活かしたい」「マネジメントにも挑戦してみたい」 そんな方のご応募をお待ちしております！ ★同社のビジョンや行動指針に共感いただける方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 福岡市地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：480万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：有り 昇給：有り |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限25,000円／月）、住宅手当（1万5000円／月※オフィスから1.5キロ以内の場合）、資格支援制度、自己啓発支援、ブックデー、ご近所手当、出産祝金、Family Birthday、子育てさぽーと、オムツ手当、健康手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、Family Birthday休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：※契約社員6か月経過後、面談を経て正社員登用を判断します。 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス（『ジチタイワークス』の発行等） 会社の特徴 同社は自治体に特化した総合サービス会社です。 自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として様々なサービス展開を行っております。 「日本で唯一の自治体に特化したサービス会社」を目指し2016年6月に上場後、多くの変化を遂げ、今まさに古い考え方や習慣から抜け出して新しい方向に進むために、真価を問われております。自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、同社の挑戦は続きます。 情熱を持って全力で挑戦している魅力的な会社です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
