「IT×福祉」/社会貢献性◎/風通し良く働きやすい環境です!

【職務概要】
現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。
その計画を実現するためには、社員の「採用」業務は最重要な経営方針となっており、更なる人員拡大を目指す中で、その中核となるリクルーターを募集します。
【職務詳細】
■採用戦略:
HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。
■各部門との連携:
既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。
■母集団形成:
事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立~運用~検証までをお任せします。
■選考対応:
書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします。
◎幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用活動に携われる
安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、
事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なメンバーの
採用・定着・活躍に携わることができ、キャリアの幅も広がる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
◎スキルアップ環境の開拓:同社では「PC」を使用したスキル取得を目指しており、 一例として、同社グループ会社のRPO事業における「スカウト代行」などの業務を、就労支援を通じ遂行できるようになります。 そして更にAIを活用させることで、障害の有無に関わらず高い生産性を生み出せるような取り組みも実施しております。
◎障害者雇用支援:上記でスキル取得した方々の、新たな活躍の場を開拓する仕事です。 厚生労働省が企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3%となっていますが、2024年度から2.5%、2026年度から2.7%と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。
募集要項
お仕事No. | 406757368 |
---|---|
会社名 | サンクスラボ株式会社/【福岡】採用担当(リクルーター) |
メインキャッチ | 「IT×福祉」/社会貢献性◎/風通し良く働きやすい環境です! |
PR | ◎スキルアップ環境の開拓:同社では「PC」を使用したスキル取得を目指しており、 一例として、同社グループ会社のRPO事業における「スカウト代行」などの業務を、就労支援を通じ遂行できるようになります。 そして更にAIを活用させることで、障害の有無に関わらず高い生産性を生み出せるような取り組みも実施しております。 ◎障害者雇用支援:上記でスキル取得した方々の、新たな活躍の場を開拓する仕事です。 厚生労働省が企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3%となっていますが、2024年度から2.5%、2026年度から2.7%と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【職務概要】 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 その計画を実現するためには、社員の「採用」業務は最重要な経営方針となっており、更なる人員拡大を目指す中で、その中核となるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略: HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ■各部門との連携: 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。 ■母集団形成: 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立~運用~検証までをお任せします。 ■選考対応: 書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします。 ◎幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用活動に携われる 安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なメンバーの 採用・定着・活躍に携わることができ、キャリアの幅も広がる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業人事での採用実務経験3年以上 ・人材業界でのRA・またはコンサルタント経験5年以上 【尚可】 ・大規模採用のご経験 ・ヘッドハンティングのご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・障がい福祉採用領域の知識・経験 ・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験 ・リモートワークのご経験 ・スタートアップの組織拡張に興味がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1?33はかた近代ビル3F 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
勤務地備考 | JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分 |
給与 | ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:なし(年俸制のため) 昇給:年1回(1月) |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給※規定支給、服装・髪型自由、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚祝金(3万円~5万円)、出産祝金(3万円)、表彰制度(半期に1度表彰、賞金有)勤続表彰制度(3年3万円、5年5万円、10年10万円)業績によりインセンティブ支給 |
休日/休暇 | 週休2日制(土日)、祝祭日、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり(3日/年) |
就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間後正社員登用予定)) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 ・IT事業:Web/App/Gama、オフショア開発・制作、ショニアBPO ・福祉事業:障がい者法定雇用、障がい福祉サービス、国際福祉プロジェクト 会社の特徴 「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島) 、中国(広島・山口)を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。同社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。 その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広い福祉サービスを展開しています。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わってもらえるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/01/07〜 |
更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |