any株式会社/【東京:リモート】営業統括責任者候補の求人/導入社数6,000社を突破■急成長SaaS企業■ナレッジ経営クラウド「Qast」

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any株式会社/【東京:リモート】営業統括責任者候補の求人/導入社数6,000社を突破■急成長SaaS企業■ナレッジ経営クラウド「Qast」

導入社数6,000社を突破■急成長SaaS企業■ナレッジ経営クラウド「Qast」

お祝い金5,000

IT・通信全般

営業・渉外

any株式会社/【東京:リモート】営業統括責任者候補

【職務概要】
事業計画に基づいて策定された売上目標に対して全責任を持ち、短期と中長期を繋ぐ経常収益の非連続な成長の実現を牽引する、営業統括責任者候補をお任せします。

【職務詳細】
継続した事業計画達成に向け【未来】と【今】を担う業務です!
主に新規顧客・既存顧客含めたセールス領域において以下の業務をお任せいたします!

・事業計画達成に向けた組織体制と営業戦略の立案
・社内外の人的アセットを最大限活かしながらの戦略の遂行(自らも状況に応じてプレイヤーとして手を動かすスタイル)
・将来予見される市場の変化と、プロダクトの進化のフェーズに合わせた戦略のアップデート
・自領域に閉じない短期・中長期それぞれの事業成長のボトルネックの特定
・クロスファンクションでのボトルネック解決に向けた推進
・チームメンバーのピープルマネジメント

★営業スタイルについて★
【数字へのこだわり】と【Give&Give】
顧客の成功と未来の顧客価値に繋がる自社利益の創出の両立を諦めず、10:10での最大化を目指す営業スタイルです(商談割合はWeb9:往訪1)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【ナレッジ経営クラウド『Qast』】
個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジプラットフォームです。こんな課題を解決します!

・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない
・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率/拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい
・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない/複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない

これらの課題を解決し、現在6,000社以上の企業様に導入されています!

募集要項

お仕事No.406765750
会社名any株式会社/【東京:リモート】営業統括責任者候補
メインキャッチ導入社数6,000社を突破■急成長SaaS企業■ナレッジ経営クラウド「Qast」
PR【ナレッジ経営クラウド『Qast』】
個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジプラットフォームです。こんな課題を解決します!

・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない
・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率/拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい
・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない/複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない

これらの課題を解決し、現在6,000社以上の企業様に導入されています!
職種営業・渉外
仕事内容【職務概要】
事業計画に基づいて策定された売上目標に対して全責任を持ち、短期と中長期を繋ぐ経常収益の非連続な成長の実現を牽引する、営業統括責任者候補をお任せします。

【職務詳細】
継続した事業計画達成に向け【未来】と【今】を担う業務です!
主に新規顧客・既存顧客含めたセールス領域において以下の業務をお任せいたします!

・事業計画達成に向けた組織体制と営業戦略の立案
・社内外の人的アセットを最大限活かしながらの戦略の遂行(自らも状況に応じてプレイヤーとして手を動かすスタイル)
・将来予見される市場の変化と、プロダクトの進化のフェーズに合わせた戦略のアップデート
・自領域に閉じない短期・中長期それぞれの事業成長のボトルネックの特定
・クロスファンクションでのボトルネック解決に向けた推進
・チームメンバーのピープルマネジメント

★営業スタイルについて★
【数字へのこだわり】と【Give&Give】
顧客の成功と未来の顧客価値に繋がる自社利益の創出の両立を諦めず、10:10での最大化を目指す営業スタイルです(商談割合はWeb9:往訪1)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・スタートアップでの事業成長を責任者として推進した経験(2年以上)
・5-10名規模でのピープルマネジメント経験(2年以上)
・エンタープライズ企業向けSaaS企業において、フィールドセールスまたはカスタマーサクセスとしての実務経験(3年以上)

【尚可】
・商材特性に合わせてセールスプロセスを標準化した経験
・課題に応じて、企画提案する必要のある商材の営業経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F WeWork内
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地備考都営新宿線「小川町」駅徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 ★火曜・金曜出社日★
給与■給与
年収:800万円~1100万円
賃金形態:月給制
月額:667000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
勤務時間フルフレックスタイム制
待遇/福利厚生服装自由/フリードリンク/Saas、ツール導入支援/ごちゃ混ぜランチ/コウノトリ制度/別拠点のWeworkの使用もOK ※スタートアップのため順次、意見を取り入れ働きやすい環境を目指しています!
休日/休暇【年間休日125日】完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与/初年度10日、最大20日)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他■事業内容
■ナレッジ経営を実現するSaaS型サービス「Qast」の開発/運営

会社の特徴
同社は、ナレッジ経営を実現するSaaS型サービス『Qast』の開発、運営をしています。『Qast』の提供を通じて、一人ひとりのナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。すでに日本を代表する多数の大手企業様にも広がっており、ベータ版リリースから約3年で、導入社数は6,000社を突破しています。

同社では、ビジョンへの共感やバリューフィットを大切にしています。個人のために動くよりも、仲間へのリスペクトと感謝の気持ちを持ちチームの為に働くことが、結果的に個人も会社も成長するという考えです。チーム内の地位や役割に関係なく、一人ひとりがお互いを理解し、可能性を信じながら、チームとしての成果の為に「成長し続ける」、それが同社のチームシップの考え方です。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/01/07〜
更新日2025/01/08

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 ※分室またはお客様先の可能性有 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
JR各線「品川」駅 徒歩2分 ※分室またはお客様先の可能性有
■給与 年収:570万円~1100万円 賃金形態:月給制 月額:350000円~ 賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与 昇給:年1回