【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
お祝い金5,000円
【職務概要】
Sony Acceleration Platformにおいて新たなサービスの
立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。
【職務詳細】
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と
目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
新規事業開発部署や事務局の方々など新規事業開発のリーダーを育成したい方に対し
新規事業開発のプロジェクトリーダーを育成する支援やプログラムの
提供を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。
【描けるキャリアパス】
・Sony Acceleration Platformにおける新規サービスの
立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。
・Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、
成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。
・職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、
モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で
偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、
ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
クリエイターの夢をテクノロジーの力で支え、多くの心を動かす体験を生み出し、
製品やサービスを通じて世界中の人々に届けることで、人々の人生を感動に満ちたものにする。
さらに、これまで培ったテクノロジーを新たな分野にも応用、社会の安心、安全、健康に貢献してくことにも挑戦していきます。
【事業について】
ゲーム＆ネットワークサービス（プレイステーション、ソニー・インタラクティブエンタテイメント）／音楽（ソニーミュージックグループ）／映画（ソニー・ピクチャーズエンタテイメント）／エンタテインメント・テクノロジー＆サービス／イメージング＆センシング・ソリューション（ソニーセミコンダクタソリューションズ）／金融（ソニーフィナンシャルグループ）
募集要項
| お仕事No. | 406768360 |
|---|---|
| 会社名 | ソニーグループ株式会社／【東京：リモート】SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業開発のリーダー育成） |
| メインキャッチ | 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！ |
| PR | クリエイターの夢をテクノロジーの力で支え、多くの心を動かす体験を生み出し、 製品やサービスを通じて世界中の人々に届けることで、人々の人生を感動に満ちたものにする。 さらに、これまで培ったテクノロジーを新たな分野にも応用、社会の安心、安全、健康に貢献してくことにも挑戦していきます。 【事業について】 ゲーム＆ネットワークサービス（プレイステーション、ソニー・インタラクティブエンタテイメント）／音楽（ソニーミュージックグループ）／映画（ソニー・ピクチャーズエンタテイメント）／エンタテインメント・テクノロジー＆サービス／イメージング＆センシング・ソリューション（ソニーセミコンダクタソリューションズ）／金融（ソニーフィナンシャルグループ） |
| 職種 | 経営・戦略コンサルティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Sony Acceleration Platformにおいて新たなサービスの 立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 【職務詳細】 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と 目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 新規事業開発部署や事務局の方々など新規事業開発のリーダーを育成したい方に対し 新規事業開発のプロジェクトリーダーを育成する支援やプログラムの 提供を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 【描けるキャリアパス】 ・Sony Acceleration Platformにおける新規サービスの 立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 ・Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、 成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ・職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、 モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で 偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、 ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大企業において新規事業開発のリーダーの育成プログラムを 企画・運営したことのある経験者 またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の 事務局やマネジメント向けに、新規事業開発のリーダー育成プログラムを 企画・運営したことのある経験者（3年以上） ・過去にクライアントワークの経験（3年以上） ・マネジャー経験（3年以上） 【尚可】 ・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ・事業黒字化の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区港南1-7-1 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～1200万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 会社の特徴 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
