転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大
お祝い金5,000円
【職務概要】
”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。
【職務詳細】
事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、
また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。
・事業計画に基づく採用計画の策定
－ 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略
・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン
－ 組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透
－ 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント
・組織開発
－ マネジメント強化
－ オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー）
－ 事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
－ インナーコミュニケーションの活性化
・チームメンバーのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、プロダクション事業を始動し、0→1でTikTokを伸ばすナレッジを独自で貯めており、このアセットを活かして、企業のブランディングやPRの支援を行っております。
クライアントの課題解決を成功に導くために真摯に向き合い実績を積み上げてきた結果、ご相談の件数も増加し、大型案件も支援しています。この先もさらなる成長が見込まれる事業のため、企画営業や広告運用担当が重要かつ必要不可欠な役割を担っています。
募集要項
| お仕事No. | 406771106 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Leading Communication／社長室：HRBP |
| メインキャッチ | 転勤なし／副業OK！／TikTok特化のインフルエンサーマーケティング／事業拡大 |
| PR | 同社は、プロダクション事業を始動し、0→1でTikTokを伸ばすナレッジを独自で貯めており、このアセットを活かして、企業のブランディングやPRの支援を行っております。 クライアントの課題解決を成功に導くために真摯に向き合い実績を積み上げてきた結果、ご相談の件数も増加し、大型案件も支援しています。この先もさらなる成長が見込まれる事業のため、企画営業や広告運用担当が重要かつ必要不可欠な役割を担っています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン － 組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透 － 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発 － マネジメント強化 － オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） － 事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 － インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験 【尚可】 ・HRBPのご経験 ・経営課題／事業課題に対しての事業推進経験 ・人事マネージャークラス以上のご経験 ・事業会社でのCHROのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：年1回（会社業績による） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給・社用PC、モニター支給・営業経費・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）・インセンティブ制度・シャッフルランチ |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前後、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 プロダクション事業、SNSマーケティング事業、アプリケーション事業などエンターテイメントに特化した新規事業 会社の特徴 同社はTikTokを中心としたSNSでクライアントの課題を解決している企業です。最大の強みは、プロダクション（クリエイターのマネジメント／管理、裏方業務全般）機能とそれらをマネタイズする広告ソリューションの両方を備えもっていることです。2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートし、2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しました。 ◆同社の代表について 大手ホストグループFounder。年商60億の事業に成長させた後、2017年に同社を設立。 現在は不動産領域、医療領域で事業を展開しています。 ユニークな経歴と、コミュニティー形成のノウハウを活用し、あらゆる人財が過去のバックグラウンドに縛られず挑戦でき、価値提供できる新規事業の立ち上げに奮闘中です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
