株式会社TMEIC/プロジェクト管理の求人/東芝と三菱電機のDNAをもつ企業◎国内トップシェアの電気炉電気品納入実績◎

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株式会社TMEIC/プロジェクト管理の求人/東芝と三菱電機のDNAをもつ企業◎国内トップシェアの電気炉電気品納入実績◎

東芝と三菱電機のDNAをもつ企業◎国内トップシェアの電気炉電気品納入実績◎

お祝い金5,000

メーカー

建築・土木

株式会社TMEIC/プロジェクト管理

【職務概要】
鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉(製鋼用アーク炉)設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ
・各工場、外注先(調達先)に見積もり依頼
・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案
・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施
・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理
・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち会い審査
・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加

【1人当たりの案件例】
・大型案件1件(約1~2年程度)に加え、中小規模案件4~5件(機器単品手配等、半年~1年以内)
※あくまで想定となります。
【取り扱い機器】
・変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器(約8割程度)や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲にわたります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

モノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、人々の社会環境のインフラを支えています。

募集要項

お仕事No.406785628
会社名株式会社TMEIC/プロジェクト管理
メインキャッチ東芝と三菱電機のDNAをもつ企業◎国内トップシェアの電気炉電気品納入実績◎
PRモノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、人々の社会環境のインフラを支えています。
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉(製鋼用アーク炉)設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ
・各工場、外注先(調達先)に見積もり依頼
・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案
・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施
・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理
・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち会い審査
・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加

【1人当たりの案件例】
・大型案件1件(約1~2年程度)に加え、中小規模案件4~5件(機器単品手配等、半年~1年以内)
※あくまで想定となります。
【取り扱い機器】
・変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器(約8割程度)や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲にわたります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
■理系のバックグラウンドをお持ちの方
※上記かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラントまたは工場への設備導入におけるプロジェクト管理/進捗管理
・特高・高圧分野の電気設備における施工管理
(対象機器例:特高受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器等)
・自社工場内の電気設備保全(第二種電気主任技術者必須)
■対外的なコミュニケーション能力

【尚可】
・電気主任技術者に準ずる工場内受配電(高圧もしくは特高)系統立案経験者
■働き方
海外出張:有 地域によって頻度、期間は異なる。平均月3~4回程度

雇用形態正社員
勤務地東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地備考地下鉄銀座線「京橋」駅3番出口直結
給与■給与
年収:430万円~550万円
賃金形態:月給制
月額:235000円~
賞与:有
昇給:年1回
勤務時間フレックスタイム制 ※コアタイム 11:15~14:00
(標準勤務時間帯)8:45~17:15
待遇/福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅(借上げ社宅制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、65歳までの再雇用制度有、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、家族手当
休日/休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇7日~50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数127日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、
パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造

会社の特徴
同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、パワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価を得られる製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、同社の社会環境のインフラを支え続けています。太陽光電システム用パワーコンディショナ(容量99kW超部門)の2014年売り上げ規模で世界第1位を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/01/07〜
更新日2025/01/08

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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広島県広島市中区東白島町14番15号 NTTクレド白島ビル 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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■給与 年収:500万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年3回(4月の業績賞与含む) 昇給:年1回
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