売上高は設立以来連続増収を達成／建物管理棟数は4,500棟超／転勤なし
【職務概要】
生和コーポレーションの建物管理部門を手掛ける同社にて、他社施工物件の建物管理受注及び大規模修繕工事を提案する部署を福岡県でも立ち上げることとなりました。同ポジションの方にはその立ち上げからその後の責任者をお任せします。
【職務詳細】
・新規管理物件への営業
・獲得した管理物件への提案
・入居促進提案
■インセンティブ発生ポイント：
・工事受注
「改善提案」や「入居促進提案」を通じて受注した工事量に応じたインセンティブ。工事内容に関しては施工管理部門の技術者が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。
・新規管理物件受注
生和グループ以外で建築されたビル・マンションを所有されるオーナー様・法人様に対して、建物管理提案をします。ニーズをテレアポや訪問でつかみ、管理物件の拡大を図ります。
※どちらも担当する建物数やオーナー様が多いほど機会が増える形なので、日々の行動や信頼の積み上げが長く成果を出し続ける土台になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【同社の強み】
【1】ブランド力と安定感
土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。
【2】無借金経営・優れた財務体質
20期連続増収、無借金経営、自己資本比率70％と強固な財務体質を維持しています。
募集要項
| お仕事No. | 406791669 |
|---|---|
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社／【福岡】営業（管理物件） |
| メインキャッチ | 売上高は設立以来連続増収を達成／建物管理棟数は4,500棟超／転勤なし |
| PR | 【同社の強み】 【1】ブランド力と安定感 土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。 【2】無借金経営・優れた財務体質 20期連続増収、無借金経営、自己資本比率70％と強固な財務体質を維持しています。 |
| 職種 | 法人営業（不動産） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 生和コーポレーションの建物管理部門を手掛ける同社にて、他社施工物件の建物管理受注及び大規模修繕工事を提案する部署を福岡県でも立ち上げることとなりました。同ポジションの方にはその立ち上げからその後の責任者をお任せします。 【職務詳細】 ・新規管理物件への営業 ・獲得した管理物件への提案 ・入居促進提案 ■インセンティブ発生ポイント： ・工事受注 「改善提案」や「入居促進提案」を通じて受注した工事量に応じたインセンティブ。工事内容に関しては施工管理部門の技術者が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。 ・新規管理物件受注 生和グループ以外で建築されたビル・マンションを所有されるオーナー様・法人様に対して、建物管理提案をします。ニーズをテレアポや訪問でつかみ、管理物件の拡大を図ります。 ※どちらも担当する建物数やオーナー様が多いほど機会が増える形なので、日々の行動や信頼の積み上げが長く成果を出し続ける土台になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での経験がある方 ・チーム立ち上げの経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル9F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 各線「博多」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～600万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他 |
| 休日/休暇 | 【年間休日118日※2022年度】完全週休2日制（基本土日休みですが、月1～2回土曜出勤あり）※月8以上休み、祝日、年末年始休暇（7日）、GW休暇（5日）、夏季休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事 ■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース 会社の特徴 創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。 現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。 生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。 住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
