事業拡大に貢献！／直近4年売上10倍成長ベンチャー企業
お祝い金5,000円
【職務概要】
HR領域から会社の成長に貢献いただける方を募集します。グローバルHRグループマネージャーとして、グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。
【職務詳細】
■人事戦略(採用・昇格等含む)および従業員エンゲージメント向上(離職率の低下)施策の策定・実施
■公平かつ効果的な評価制度の設計・実施
■評価制度に基づく適切な報酬制度の設計・実施
■全社の労務管理、部門ごとのＨＲＢＰ機能の提供
■全社の教育研修制度の確立
■その他人事関連業務の遂行(給与計算、福利厚生設計等)
■ＨＲ部門のＫＰＩ設定・(利益目標含む)進捗報告
■ＨＲ部門の人材採用・教育・管理等
【同社の魅力】
■グローバルな組織です！
L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
孫の世代に誇れる日本をつくる会社になるため、日本輸出のゲームベンチャーを目指している同社。現地に根ざし強固な営業基盤を構築する販売体制と、コンサルティングも含めた複合的なサービスを強みに、事業規模は着実かつ急速に成長しています。
【商社事業】
抹茶やお菓子類をはじめとした自社ブランド商品及び日本産ブランド商材を世界各国の食品卸事業者に輸出・販売しています。
【コンサルティング事業】
政府機関を始めとした複数の現地パートナーから得た情報をもとに、中東・UAE（ドバイ）進出支援に特化したコンサルティングを行なっています。
【デジタル事業】
日本産品を世界一輸出しやすい、仕入れやすくするためのサービス開発を行なっています。
募集要項
| お仕事No. | 406794392 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社クロスリーチ／グローバルHRマネージャー |
| メインキャッチ | 事業拡大に貢献！／直近4年売上10倍成長ベンチャー企業 |
| PR | 孫の世代に誇れる日本をつくる会社になるため、日本輸出のゲームベンチャーを目指している同社。現地に根ざし強固な営業基盤を構築する販売体制と、コンサルティングも含めた複合的なサービスを強みに、事業規模は着実かつ急速に成長しています。 【商社事業】 抹茶やお菓子類をはじめとした自社ブランド商品及び日本産ブランド商材を世界各国の食品卸事業者に輸出・販売しています。 【コンサルティング事業】 政府機関を始めとした複数の現地パートナーから得た情報をもとに、中東・UAE（ドバイ）進出支援に特化したコンサルティングを行なっています。 【デジタル事業】 日本産品を世界一輸出しやすい、仕入れやすくするためのサービス開発を行なっています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 HR領域から会社の成長に貢献いただける方を募集します。グローバルHRグループマネージャーとして、グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略(採用・昇格等含む)および従業員エンゲージメント向上(離職率の低下)施策の策定・実施 ■公平かつ効果的な評価制度の設計・実施 ■評価制度に基づく適切な報酬制度の設計・実施 ■全社の労務管理、部門ごとのＨＲＢＰ機能の提供 ■全社の教育研修制度の確立 ■その他人事関連業務の遂行(給与計算、福利厚生設計等) ■ＨＲ部門のＫＰＩ設定・(利益目標含む)進捗報告 ■ＨＲ部門の人材採用・教育・管理等 【同社の魅力】 ■グローバルな組織です！ L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語 ・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労務管理等)の広範な知識経験 ・人事評価制度の設計・実施経験 【尚可】 ・欧米式の人事・報酬制度の知識・経験 ・HRBPとして経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経験 ・チームマネジメントのご経験 ・英語を用いた社内外の海外ステークホルダーとの折衝のご経験（ビジネスレベル以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北１丁目１４?１６ PILEKUDAN403 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東西線・半蔵門線「九段下」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：800万円～1100万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制 昇給：有 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当、時差出勤制度（申請により始業時間を最長1時間繰り下げる制度） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他年末年始休暇、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 トレーディング事業 コンサルティング事業 会社の特徴 同社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」というビジョンを掲げ、「日本」を輸出することで世界の人々の暮らしに華を添えることを目指しています。少子高齢化によって日本の人口は減少しており、内需は今後ますます減少する見込みです。そのため、日本の企業は積極的に海外市場に進出することが重要ですが、メーカーが直接製品を輸出するには依然としてハードルがあり、同社はこのハードルをDXを活用して解決していくことが重要だと考えています。同社はこの分野に大きなビジネス機会を見出しており、自社のトレーディング実務経験と効率化ノウハウを活かした、「日本」輸出のDX化に取り組んでいます。 【事業内容】 (1)トレーディング事業 (2)コンサルティング事業 (3)新規／デジタル事業 ■ダイバーシティを掲げ在籍社員の国籍は4か国、社員の40%以上が女性社員です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜 |
| 更新日 | 2025/01/08 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
