株式会社大和総研/人事(研修企画担当)の求人/新規ビジネスの創出を推進/土日祝休み/福利厚生充実/プラチナくるみんマーク取得

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新規ビジネスの創出を推進/土日祝休み/福利厚生充実/プラチナくるみんマーク取得

お祝い金5,000

コンサルティング全般

人事

株式会社大和総研/人事(研修企画担当)

【職務概要】
研修担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【職務詳細】
・経営方針や社員のニーズを踏まえた人材育成プログラムの全体像の策定及び研修の企画・運営
・社員の年次やスキルレベルを踏まえた社内研修の企画及び運営
・外部研修ベンダーや研修サービスの調査、情報収集
・内定式、入社式など内定時から本配属までの新入社員イベント及び研修の企画・運営

<実施例>
マネジメント研修、社員スキル研修(データサイエンティスト育成/ビジネススキル向上など)、昇格者向け研修、若手社員向け研修、新入社員研修 等

☆人材育成の企画から研修の運営まで、裁量をもって取り組むことができる環境です。新しい取り組みも今後積極的に推進していくため、人事研修担当としての経験を積むことができます。
☆中長期的には、研修だけでなく採用や人事制度面についても携わるチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【採用部門概要】
全社の採用・研修制度・人事諸制度・人事評価・労務管理などに関する分析や企画立案を行い、その実行を担う組織です。
在籍社員数は約40名です。

【採用部門のミッション】
同社の経営計画や事業戦略を達成するため、最適な人材配置や制度の策定を行い、人材の採用や育成を行うことがミッションです。研修チームは、人材育成に関する調査、企画、運営といった社員のスキルアップに資する一連の活動を主導しています。

募集要項

お仕事No.406797261
会社名株式会社大和総研/人事(研修企画担当)
メインキャッチ新規ビジネスの創出を推進/土日祝休み/福利厚生充実/プラチナくるみんマーク取得
PR【採用部門概要】
全社の採用・研修制度・人事諸制度・人事評価・労務管理などに関する分析や企画立案を行い、その実行を担う組織です。
在籍社員数は約40名です。

【採用部門のミッション】
同社の経営計画や事業戦略を達成するため、最適な人材配置や制度の策定を行い、人材の採用や育成を行うことがミッションです。研修チームは、人材育成に関する調査、企画、運営といった社員のスキルアップに資する一連の活動を主導しています。
職種人事
仕事内容【職務概要】
研修担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【職務詳細】
・経営方針や社員のニーズを踏まえた人材育成プログラムの全体像の策定及び研修の企画・運営
・社員の年次やスキルレベルを踏まえた社内研修の企画及び運営
・外部研修ベンダーや研修サービスの調査、情報収集
・内定式、入社式など内定時から本配属までの新入社員イベント及び研修の企画・運営

<実施例>
マネジメント研修、社員スキル研修(データサイエンティスト育成/ビジネススキル向上など)、昇格者向け研修、若手社員向け研修、新入社員研修 等

☆人材育成の企画から研修の運営まで、裁量をもって取り組むことができる環境です。新しい取り組みも今後積極的に推進していくため、人事研修担当としての経験を積むことができます。
☆中長期的には、研修だけでなく採用や人事制度面についても携わるチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】下記2つの要件を満たす方
・研修企画/実行の経験3年以上(企業に対する研修提案なども含む)
・最終学歴大卒以上

【尚可】
・IT企業における人事研修戦略の立案経験
雇用形態正社員
勤務地東京都江東区冬木15-6
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考大江戸線「門前仲町」駅1番出口より徒歩7分
給与■給与
年収:600万円~2000万円
賃金形態:月給制
月額:428000円~
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回(6月)
勤務時間フレックスタイム制:(コアタイム:10:00~15:00)
標準勤務時間帯:8時40分~17時10分
待遇/福利厚生通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、定期健診、人間ドック、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度
休日/休暇■完全週休2日制■土日祝休み■夏季休暇■リフレッシュ休暇■フレックス休暇■勤続感謝休暇■結婚準備休暇■キッズセレモニー休暇■育児休職■育児サポート休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
システムコンサルティング、システムインテグレーション、データセンターサービス、アウトソーシングサービス、AI・データサイエンス、経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング

会社の特徴
同社は、システム・リサーチ・コンサルティングの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮しています。同社グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。

またこれまで機械学習を用いたAIによる株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報サービスや、次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する事業に力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/01/07〜
更新日2025/01/08

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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