安定成長企業！月平均残業22時間／年間休日120日！
お祝い金5,000円
☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆
・年収～800万円
・設立以来黒字経営継続中！
・土日祝休み！
・年間休日120日！
・残業時間30時間程度と少なめ！！
【職務概要】
改修建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。
【職務詳細】
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力業者（外注）管理など
改修工事の業務全般が主な業務です。
・お客様への企画・提案、打ち合わせ
・改修・修繕工事の建築施工管理
・施工業者の選定・工事監理
・引き渡し
※建築物は、主にRC・S造、W造の改修物件です。
■働き方
月の残業平均は28hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、勤怠管理はPCログで管理する等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■杉本グループについて
2014年9月に、創業60周年を迎えた同社。記念事業として「新本社ビル」を建設し、更なる躍進を目指し事業を進めています。
新本社ビルは、地上10階建て、地下には最先端の免震構造を取り入れ、万一の災害にも対応できるようになっています。
また、新本社ビル裏の大ホールは、グループ行事に利用するほか、
災害時の近隣住民の避難場所としても利用できるよう想定し、設計されています。
■評価方法
年1回の人事考課で基本給や等級を決定します。※年齢に関係なく平等に評価します。
募集要項
| お仕事No. | 402364953 |
|---|---|
| 会社名 | 杉本興業株式会社／【埼玉】建築施工管理（改修／集合住宅など） |
| メインキャッチ | 安定成長企業！月平均残業22時間／年間休日120日！ |
| PR | ■杉本グループについて 2014年9月に、創業60周年を迎えた同社。記念事業として「新本社ビル」を建設し、更なる躍進を目指し事業を進めています。 新本社ビルは、地上10階建て、地下には最先端の免震構造を取り入れ、万一の災害にも対応できるようになっています。 また、新本社ビル裏の大ホールは、グループ行事に利用するほか、 災害時の近隣住民の避難場所としても利用できるよう想定し、設計されています。 ■評価方法 年1回の人事考課で基本給や等級を決定します。※年齢に関係なく平等に評価します。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆ ・年収～800万円 ・設立以来黒字経営継続中！ ・土日祝休み！ ・年間休日120日！ ・残業時間30時間程度と少なめ！！ 【職務概要】 改修建築施工管理業務をお任せします。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 【職務詳細】 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力業者（外注）管理など 改修工事の業務全般が主な業務です。 ・お客様への企画・提案、打ち合わせ ・改修・修繕工事の建築施工管理 ・施工業者の選定・工事監理 ・引き渡し ※建築物は、主にRC・S造、W造の改修物件です。 ■働き方 月の残業平均は28hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、勤怠管理はPCログで管理する等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■S・RC造での建築施工管理経験をお持ちの方 ■資格支援制度 資格手当は、1級建築士が3万円／1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 八潮市(浮塚562-1) 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | つくばエクスプレス線「六町」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時30分 （所定労働時間8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（2km以上の場合）、家族手当（扶養手当1人目月1万円／3人目以降月1万5千円）、退職金制度（勤続3年以上で適用）／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）、資格取得支援制度 |
| 休日/休暇 | ☆年間休日120日☆ 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20※入社6ヶ月後に10日付与、年末年始休日、特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■総合建設業 設計監理及びこれに関する手続きの代行■不動産分譲賃貸業務■産業廃棄物の収集運搬及び再生利用・販売 会社の特徴 同社は創業以来65年以上の歴史を持つ総合建設会社でもあるため、長年培った顧客との関係性は強固なものがあります。 グループ企業全体の中核である同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。 公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しており、周辺事業を担うグループ企業との強い協力体制により、機能的かつ効率的に作業を行い、グループのモットーである「高品質、低コスト、工期短縮」を実現し、他社との差別化を図っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
