～東証プライム上場／最上流を担う上下水道事業のリーディングカンパニー～
お祝い金5,000円
【職務概要】
建設コンサルという最上流の立場から処理場／ポンプ場／浄水場など
上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて
各部署に配属となります。
人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」
「コスト」「実務（行政・住民）」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。
様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、
土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げて
ひとつのものをつくりあげます。今回は建築分野の業務をお任せ致します。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）
・参考資料集（約400P）、計画図などです。
★健康経営★
同社は現在、経済産業省の健康経営銘柄獲得に向けた取組みを実施しています。（2018年10月、NJSグループ健康宣言を発表しました。）
例えば、WLB推進活動、働き方の見直し（深夜残業の原則禁止、
休日出勤の制限）、ノー残業デー（毎週水曜※実施率を公開）、
ホワイト500認証の為の活動 等
■同社が担当する業務範囲は水道・下水道事業の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までです。
単独で業務を行うことは少なくプロジェクト単位で、土木／建築／機械／電気の設計者が協力して一つの施設を作り上げていきます。
設計した後は自治体へ納品し、自治体よりメーカー／建設業者等へ発注をかけ、施設が建設されていきます。
■ダイバーシティ：
多様な人材が多様な働き方ができる職場を目指して環境整備を進めていらっしゃいます。
例えば、定年退職社員の再雇用促進、女性社員の積極的採用、育児・介護・看護休暇等の充実を実施しています。
また、さらに柔軟な働き方ができる制度やテレワークの採用についても検討中。
募集要項
| お仕事No. | 402595140 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ＮＪＳ／【大阪】プラント計画設計（建築） |
| メインキャッチ | ～東証プライム上場／最上流を担う上下水道事業のリーディングカンパニー～ |
| PR | ■同社が担当する業務範囲は水道・下水道事業の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までです。 単独で業務を行うことは少なくプロジェクト単位で、土木／建築／機械／電気の設計者が協力して一つの施設を作り上げていきます。 設計した後は自治体へ納品し、自治体よりメーカー／建設業者等へ発注をかけ、施設が建設されていきます。 ■ダイバーシティ： 多様な人材が多様な働き方ができる職場を目指して環境整備を進めていらっしゃいます。 例えば、定年退職社員の再雇用促進、女性社員の積極的採用、育児・介護・看護休暇等の充実を実施しています。 また、さらに柔軟な働き方ができる制度やテレワークの採用についても検討中。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 建設コンサルという最上流の立場から処理場／ポンプ場／浄水場など 上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて 各部署に配属となります。 人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」 「コスト」「実務（行政・住民）」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、 土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げて ひとつのものをつくりあげます。今回は建築分野の業務をお任せ致します。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P） ・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ★健康経営★ 同社は現在、経済産業省の健康経営銘柄獲得に向けた取組みを実施しています。（2018年10月、NJSグループ健康宣言を発表しました。） 例えば、WLB推進活動、働き方の見直し（深夜残業の原則禁止、 休日出勤の制限）、ノー残業デー（毎週水曜※実施率を公開）、 ホワイト500認証の為の活動 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系学科出身の方 ・構造物の建築設計経験 【尚可】 ・技術士（上下水道） ・一級建築士資格 【社内行事】 ボウリング等のレクリエーション会 ※その他WLB推進活動、暑気払い、忘年会を各地で実施していらっしゃいます。 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区(久太郎町4丁目1番3号 大阪センタービル8階) |
| 勤務地備考 | 大阪環状線「本町」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：285714円～ 賞与：年2回（業績により別途賞与有り） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当、退職金制度、住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、創立記念日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（10日～20日）≪年間休日125日≫ 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■上水道、工業用水道、下水道、河川、農業用排水、廃水処理、し尿並びに廃棄物処理施設の調査／計画／設計／監理及び耐震診断業務■上水道、工業用水道及び下水道事業等の経営（財政）コンサルティング業務 等 会社の特徴 同社は1951年の創立以来、国内外の自治体や政府機関に効率的な上下水道整備の提案を行ってきました。近年は建設から管理運営の時代へと変化し、効率的な維持管理や更新計画、経営改善、財務管理、システムインテグレーションなど、事業の上流から下流まで幅が広がりつつあります。また、途上国では人口増加や都市化の進行の結果、用水の確保や環境の改善が急務となっており、活躍の場は世界に広がっています。同社には、土木、建築、機械、電気、水質、環境、情報、経営などの幅広い分野の専門家が在籍しており、それぞれの知識を活用し、協力して「水」に関する課題を解決しています。また、同社は水と環境の総合コンサルタントとして、水を使う技術、水を処理する技術、水をマネジメントする技術を培ってきました。地球は「水の惑星」であり、この21世紀は「水の世紀」であると言われています。地球には膨大な水がありますが、有効に利用できる水はほんのわずかです。人は常に、水不足と洪水などの水の脅威にさらされています。今後も人口の増加とともに水不足や気候変動に伴う水の脅威が一層深刻化すると懸念されています。水問題の深刻化が予想される中で、同社は水のマネジメント技術にさらに磨きをかけています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
