◆設立以来黒字経営！／平均残業30時間／年間休日121日◆
お祝い金5,000円
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜働き方が整います！＞
◎年間休日121日／転勤基本なし
◎働き方改革に対しての具体的な取り組み
・人事部が毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。
・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示しております。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備設計業務（電気・管ともに）を担当していただきます。
■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。
■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけていただくこととなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高の増加を着実に継続させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。
同社は当初公共事業を中心に施工していましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。
「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。
募集要項
| お仕事No. | 404692768 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社鍜治田工務店／設備設計 |
| メインキャッチ | ◆設立以来黒字経営！／平均残業30時間／年間休日121日◆ |
| PR | 同社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高の増加を着実に継続させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。 同社は当初公共事業を中心に施工していましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。 「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働き方が整います！＞ ◎年間休日121日／転勤基本なし ◎働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備設計業務（電気・管ともに）を担当していただきます。 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10～15億円程度の建築案件における設計能力を身につけていただくこととなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■設備設計におけるご経験を5年以上お持ちの方 【尚可】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・二級建築士 ・建築設備士 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 |
| 活かせる資格 | 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0014東京都港区芝4丁目13番2号田町フロントビル2F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 都営三田線「三田」駅から徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～780万円 賃金形態：月給制 月額：200500円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 （所定労働時間：8時間0分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 総合建設業 (建築工事の企画・設計・監理・施工に関する事業） 会社の特徴 同社は大正10年の創業から建築業界を歩み、現在はマンションを中心に扱っています。 年間1500戸超の施工実績と全体受注の98％を占める民間受注を背景に公共工事に頼らない体質を構築しています。 神戸・京都営業所に加え、2005年には名古屋営業所を設置（2010年支店化)、2007年には東京営業所を設置(2011年支店化)と、全国規模で「鍜治田の品質」を提供していく段階に入ってきています。 【社訓】下げ振りの心：同社の原動力とは、創業以来、信用第一に本業に徹し「基本に忠実」「本気で取り組む姿勢」です。 いかなる時代であろうとも、「どの方向から見ても真っ直ぐな心で考え、行動する」鍜治田工務店であり続けたい。これを象徴するものが社訓である「下げ振りの心」です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
