【年間休日120日】未経験歓迎！施工管理職へのキャリアチェンジが可能です！
【職務概要】
同社にて新築木造住宅の施工管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォロー
○入社後
まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。
○社風
少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。
和気あいあいと、気持ちよく明るく働くことに重きをおいています。
また、プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■同社の新築「ももくりの家」が目指すのは、暮らしに無理のない低コストで、自分らしいお家づくりです。家づくりの中心にあるのは人と家族。購入後のことも考え、安心で、楽しく、幸せな生活を実現できる家づくりをお手伝いします。
■女性目線を大切にしています。
同社では多くの女性が活躍しています。女性目線で使い勝手などを顧客に合わせた形で提案、アドバイスしています。技術のみならずソフト面を大切にしています。
募集要項
| お仕事No. | 404718868 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋／【滋賀】施工管理（ポテンシャル）※東近江本店 |
| メインキャッチ | 【年間休日120日】未経験歓迎！施工管理職へのキャリアチェンジが可能です！ |
| PR | ■同社の新築「ももくりの家」が目指すのは、暮らしに無理のない低コストで、自分らしいお家づくりです。家づくりの中心にあるのは人と家族。購入後のことも考え、安心で、楽しく、幸せな生活を実現できる家づくりをお手伝いします。 ■女性目線を大切にしています。 同社では多くの女性が活躍しています。女性目線で使い勝手などを顧客に合わせた形で提案、アドバイスしています。技術のみならずソフト面を大切にしています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新築木造住宅の施工管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・職人や建材の手配 ・現場の工程や原価管理 ・安全や品質の確保 ・アフターフォロー ○入社後 まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 ○社風 少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。 和気あいあいと、気持ちよく明るく働くことに重きをおいています。 また、プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・建築士 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ○研修・行事 コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があります。 |
| 活かせる資格 | 宅地建物取引士、普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 近江鉄道本線「八日市」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 |
| 給与 | ■給与 年収：382万円～520万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回 昇給：あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 08：40～15：00)※所定労働時間8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 育児時短制度、週1回15時退勤制度あり、通勤手当、寮・社宅・住宅手当あり、服装自由(規定あり)、資格取得支援・手当あり、マイカー通勤OK、出産・育児支援制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】水曜・祝日・第3火曜＋自由取得休、GW、夏季、年末年始、有給休暇(半日単位で取得可能)、旅行休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 住宅リフォーム・リノベーション、中古住宅リフォーム・リノベーション 会社の特徴 ■2004年の創業時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「同社の原点」となっています。創業から培われた専門知識・資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶える提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスを提供しています。 ■「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制につながっています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
