転勤なし/残業時間平均月10時間/創業80年/手当充実
お祝い金5,000円

【職務概要】
現場管理者として、店舗/事務所/学校を中心とした建物の新築・改修や耐震工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・その他渉外業務等の施工管理全般を行っていただきます。
【職務詳細】
現場は秋田市内がメインとなります。稀に遠方に通いになる場合にも、移動もしっかりと残業代に反映されガソリン手当なども充実しています。
※1級建築士または1級施工管理技士(建築または土木)資格保有者は、管理技術者として公共工事の現場管理を行っていただく場合があります。
【就業環境】
年間休日105日(毎週日曜、第2、4土曜が休日)、残業月平均10時間と同業者と比較し、休みが多く残業が少ないため、プライベートの充実を図ることが可能です。また、全社員が年3回、1回につき2時間程度、外部から講師等を迎えグループ討議を行う等、社員教育・育成にも力を入れています。UIターンの方も歓迎です!! 65歳の定年後も年齢制限のない、1年ごとに更新可能な再雇用制度があり、ご希望される限り、長くご活躍いただけます。産前産後休暇や育児休暇においては取得実績があります。有給休暇は半日単位での取得を可能としており、未消化有給休暇に関しては1年に限り翌年への繰り越しを認めています。その他にも、従業員の誕生日には社長直筆のメッセージカードとプレゼントが配布される独自のユニークな福利厚生があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
「地域から信頼される太い会社になろう!」を経営理念として掲げ、郷土秋田の経済活動・環境整備等に貢献する会社を目指し、社員の幸せと成長のためのチャレンジを続けます。
会社のマークは、中央の「央」の字に「地に根を張る太い樹」のイメージを重ねて創ったものです。
秋田に住む方々の生活を支えていけるよう、地に根を張る立派な太い樹でなければいけません。
また刻々と変わる時代の中で、多様化するニーズにいち早く対応するために、建設業のこれまでのあり方に固執することなく、サービス業として柔軟な発想で業務に努めていきます。
募集要項
お仕事No. | 405034758 |
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会社名 | 中央土建株式会社/【秋田】建築施工管理 |
メインキャッチ | 転勤なし/残業時間平均月10時間/創業80年/手当充実 |
PR | 「地域から信頼される太い会社になろう!」を経営理念として掲げ、郷土秋田の経済活動・環境整備等に貢献する会社を目指し、社員の幸せと成長のためのチャレンジを続けます。 会社のマークは、中央の「央」の字に「地に根を張る太い樹」のイメージを重ねて創ったものです。 秋田に住む方々の生活を支えていけるよう、地に根を張る立派な太い樹でなければいけません。 また刻々と変わる時代の中で、多様化するニーズにいち早く対応するために、建設業のこれまでのあり方に固執することなく、サービス業として柔軟な発想で業務に努めていきます。 |
職種 | 建築・土木 |
仕事内容 | 【職務概要】 現場管理者として、店舗/事務所/学校を中心とした建物の新築・改修や耐震工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・その他渉外業務等の施工管理全般を行っていただきます。 【職務詳細】 現場は秋田市内がメインとなります。稀に遠方に通いになる場合にも、移動もしっかりと残業代に反映されガソリン手当なども充実しています。 ※1級建築士または1級施工管理技士(建築または土木)資格保有者は、管理技術者として公共工事の現場管理を行っていただく場合があります。 【就業環境】 年間休日105日(毎週日曜、第2、4土曜が休日)、残業月平均10時間と同業者と比較し、休みが多く残業が少ないため、プライベートの充実を図ることが可能です。また、全社員が年3回、1回につき2時間程度、外部から講師等を迎えグループ討議を行う等、社員教育・育成にも力を入れています。UIターンの方も歓迎です!! 65歳の定年後も年齢制限のない、1年ごとに更新可能な再雇用制度があり、ご希望される限り、長くご活躍いただけます。産前産後休暇や育児休暇においては取得実績があります。有給休暇は半日単位での取得を可能としており、未消化有給休暇に関しては1年に限り翌年への繰り越しを認めています。その他にも、従業員の誕生日には社長直筆のメッセージカードとプレゼントが配布される独自のユニークな福利厚生があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募資格 | 【必須】 ・建築現場の管理監督経験があり、2級以上の建築施工管理技士の資格または建築士の資格をお持ちの方。 【郷土秋田の経済活動・環境整備に貢献する総合建設業者】 ■2019年に創業80周年を迎えた老舗建設業者です。公共事業が減少する中においても、民間ニーズに適時対応することでバランスの取れた安定経営を展開。秋田県の全エリアで地域に根ざした営業活動を行っており、建物の将来を見据えた最高のプランを提案しています。 ■多様化するニーズにいち早く対応するために、建設業に固執することはなく、柔軟な発想でサービス業にも挑戦。生活支援事業「Benry事業部」では、部屋の掃除や水回りのトラブル等をサポートする様々なサービスを提供。本業である総合建築業者としての豊富な経験と確かな実績、そして技術力を強みにプチリフォームから家まるごとの大規模リフォームまでフレキシブルに対応しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【本社】秋田県秋田市大町1丁目3-8 秋田ディライトビル1F 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
勤務地備考 | JR線「秋田」駅より車で6分 |
給与 | ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:230770円~ 賞与:年3回(3月、8月、12月)※過去実績1.0ヶ月分 昇給:年1回(5月)※過去実績月100~10,000円 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制:標準勤務時間(8:00~17:00) |
待遇/福利厚生 | 資格手当(2級施工管理技士・建築士2万円、1級施工管理技士4万円、1級建築士5万円等、複数あり/最大7万)、通勤手当:実費支給(上限なし)、 家族手当、年齢手当、役職手当、精勤手当(千~3万円)、退職金制度(勤続3年以上対象)、再雇用制度(制限なし/1年毎更新)、県民共済加入 |
休日/休暇 | 週休2日制(土曜【第2、第4】、日曜)、年間休日日数105日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり) 介護休暇制度(法定基準93日を上回る100日まで取得可能)、子供の看護休暇・子育て休暇(年間1人につき2日)、会社カレンダーによる休日 |
就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件に変動なし) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 総合建設業(一般土木建築、一般住宅建築等) 会社の特徴 特定建設業者として昭和初期に秋田県知事の許可を取得した創業80年を迎え、建築事業を主体に、土木・解体・舗装等を一括で請け負うことができる総合建設業者となりました。 住宅事業にも力を入れており、「ディライトホーム」のブランドで個人住宅も建築しております。また、5年前からは「Benry(ベンリー)事業」を立ち上げました。 これは「お部屋の掃除」「お庭の手入れ」「水回りの修理」「電球交換」など、生活支援サービスを提供することで、地域貢献することを目指しております。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/01/14〜 |
更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |