ヤマタホールディングスグループ／未経験者歓迎／活発なまちづくりに貢献
【職務概要】
同社にて不動産の企画提案の営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：土地を所有されているオーナー様、賃貸経営や開業を検討中の方
■何を：再開発支援全般
■手法：
・不動産会社や官公庁への情報収集
・分譲地開拓、土地建物利活用、開業支援
【ワークライフバランスの充実した会社環境を目指しています】
ヤマタグループでは従業員が働きやすい環境を目指して、
「休暇制度」「福利制度」「インセンティブ制度」「教育制度」4つの制度を設けています。これからも毎年、環境の変化に合わせて継続的な制度改善や更新に努めていきます。
【契約社員について】
基本的に入社6ヶ月を目処に正社員登用を検討しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
＜同社の店舗情報（一部抜粋）＞
【クローバー住工房】多様化するライフスタイルや、高度化する技術に対応するため、2008年に開設した工務店です。土地探しから規格住宅やコンセプト住宅まで、キメ細かな対応で、お客様のご希望に沿った住宅を提供しています。
【HOME＆BASE】ワクワクする住まいとの出会いを目指して2020年に、新しい時代を見据えた新ブランドが始動しました。人生を豊かに家で過ごすため自分の好きな空間で自分らしく「こんな家に住みたい」をカタチにします。
【やまた不動産Labo】
「女性が主体となって住まいを探せるお店」。居心地がよく、気軽に立ち寄ることができ、何でも相談できるお店としてお客様の「ほしい」に応えます。もっと自由にもっと細かなところまで、手の届くサービスを心掛けています。
募集要項
| お仕事No. | 406003249 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヤマタホーム／【鳥取】不動産の企画提案営業（鳥取市） |
| メインキャッチ | ヤマタホールディングスグループ／未経験者歓迎／活発なまちづくりに貢献 |
| PR | ＜同社の店舗情報（一部抜粋）＞ 【クローバー住工房】多様化するライフスタイルや、高度化する技術に対応するため、2008年に開設した工務店です。土地探しから規格住宅やコンセプト住宅まで、キメ細かな対応で、お客様のご希望に沿った住宅を提供しています。 【HOME＆BASE】ワクワクする住まいとの出会いを目指して2020年に、新しい時代を見据えた新ブランドが始動しました。人生を豊かに家で過ごすため自分の好きな空間で自分らしく「こんな家に住みたい」をカタチにします。 【やまた不動産Labo】 「女性が主体となって住まいを探せるお店」。居心地がよく、気軽に立ち寄ることができ、何でも相談できるお店としてお客様の「ほしい」に応えます。もっと自由にもっと細かなところまで、手の届くサービスを心掛けています。 |
| 職種 | 法人営業（不動産） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて不動産の企画提案の営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：土地を所有されているオーナー様、賃貸経営や開業を検討中の方 ■何を：再開発支援全般 ■手法： ・不動産会社や官公庁への情報収集 ・分譲地開拓、土地建物利活用、開業支援 【ワークライフバランスの充実した会社環境を目指しています】 ヤマタグループでは従業員が働きやすい環境を目指して、 「休暇制度」「福利制度」「インセンティブ制度」「教育制度」4つの制度を設けています。これからも毎年、環境の変化に合わせて継続的な制度改善や更新に努めていきます。 【契約社員について】 基本的に入社6ヶ月を目処に正社員登用を検討しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・建築士資格 ・ファイナンシャルプランナー |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市千代水２丁目１３０番地 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 山陰本線「湖山」駅から徒歩20分 |
| 給与 | ■給与 年収：220万円～460万円 賃金形態：月給制 月額：172700円～ 賞与：年2回（8月、12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、資格手当、車両手当、技術者手当、家族手当、住宅手当、IJUターン手当、非喫煙手当、グループ会社割引制度、定期健康診断、メンタルヘルスケア制度、時短勤務、勤務時間インターバル、社員・幹部研修制度、車両手当（14000円） |
| 休日/休暇 | 年間休日113日、週休2日制（土曜、日曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、不妊治療休暇、子の看護休暇、有給休暇制度 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月間※同条件) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■暮らしサポート■住宅事業■リフォーム事業■不動産事業■不動産コンサルティング事業■公共工事請負事業 会社の特徴 【事業展開について】 住まいのサポートから不動産コンサルティング、公共事業の工事請負など、「建物のスペシャリスト」として事業展開をしています。 【同社について】 「小さな仕事でもただひらすら一生懸命に」という創業者の言葉が同社のルーツです。 お客様のお困りごとに応えつづける事で、改修工事から住まいづくり、まちづくり、不動産コンサルティングと事業の幅を拡げてきました。 同社は、お客様の笑顔。これから先も、その思いを胸に地域の方と連携を図りながら鳥取の地域社会に貢献していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
