転勤なし／フルフレックス制／育休復帰率100％
お祝い金5,000円
【職務概要】
コンストラクション・マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行したり、事前に設計事務所などに予定通り進められているか等の確認も行って頂きます。
■同社の魅力
・同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【実績】
三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど※HPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。
【同社の特徴】
創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しています。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画しており、各方面から信頼を集めています。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しています。
募集要項
| お仕事No. | 406132365 |
|---|---|
| 会社名 | 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社／【福岡】コンストラクションマネジメント（建築） |
| メインキャッチ | 転勤なし／フルフレックス制／育休復帰率100％ |
| PR | 【実績】 三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど※HPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。 【同社の特徴】 創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しています。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画しており、各方面から信頼を集めています。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 コンストラクション・マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。 ・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 ・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行したり、事前に設計事務所などに予定通り進められているか等の確認も行って頂きます。 ■同社の魅力 ・同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験で合計10年以上のご経験をお持ちの方 ・ゼネコンか設計事務所で意匠設計もしくは建築施工管理経験 ・構造設計や設計監理の経験 ・CM経験 【尚可】 一級建築士 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回（7月・12月）契約社員時も決算賞与あり。 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限月額5万円）、家族手当、退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）、定年：60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：正社員登用前提での契約期間です 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：5回 試用期間：有(2ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■コンストラクション・マネジメント（CM）全般 会社の特徴 『建設プロジェクトの成功を共に追求するパートナー』 建設プロジェクトの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーとして同社が存在します。 事業主様にとって、複雑で長期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティ（説明責任）が求められます。同社は、大手電鉄企業を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションを提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
