住友林業ホームテック株式会社/【栃木】アフターメンテナンス職の求人/年間休日120日以上!福利厚生◎充実した教育体制でスキルアップできる環境!

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住友林業ホームテック株式会社/【栃木】アフターメンテナンス職の求人/年間休日120日以上!福利厚生◎充実した教育体制でスキルアップできる環境!

年間休日120日以上!福利厚生◎充実した教育体制でスキルアップできる環境!

お祝い金5,000

建築・不動産全般

建築・土木

住友林業ホームテック株式会社/【栃木】アフターメンテナンス職

【職務概要】
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。

【職務詳細】
定期的または臨時的な巡回・点検

【具体的には】
●定期点検
お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件)
不具合があれば補修手配をおこないます。
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
(例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など)点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
●臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
●補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配
管理、完了確認をおこないます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

「住友林業のリフォーム」というブランドでご提案する「木の家のよさを感じるリフォーム」は住友林業ならではの匠の技。
【社風・風土】
住友林業のグループ会社と言えば、堅いイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。同社はまだまだこれから発展していく会社であり、風通しの良さも魅力です。
例えば、各支店ではメンバーが意見を出し合って様々な販促イベントを企画・実施しています。1年に一度、人事部長宛で提出する個人申告書では、現状抱えている悩みや、職種転換の希望、転勤の希望などを記載し、それぞれの状況を個々に判断しながら人事に反映させています。社員親睦会も発足し、野球やゴルフ、フットサル、テニス、ボーリング、釣りなどのクラブ活動を支援し、社員同士の交流を促進しています。

募集要項

お仕事No.406305109
会社名住友林業ホームテック株式会社/【栃木】アフターメンテナンス職
メインキャッチ年間休日120日以上!福利厚生◎充実した教育体制でスキルアップできる環境!
PR「住友林業のリフォーム」というブランドでご提案する「木の家のよさを感じるリフォーム」は住友林業ならではの匠の技。
【社風・風土】
住友林業のグループ会社と言えば、堅いイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。同社はまだまだこれから発展していく会社であり、風通しの良さも魅力です。
例えば、各支店ではメンバーが意見を出し合って様々な販促イベントを企画・実施しています。1年に一度、人事部長宛で提出する個人申告書では、現状抱えている悩みや、職種転換の希望、転勤の希望などを記載し、それぞれの状況を個々に判断しながら人事に反映させています。社員親睦会も発足し、野球やゴルフ、フットサル、テニス、ボーリング、釣りなどのクラブ活動を支援し、社員同士の交流を促進しています。
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。

【職務詳細】
定期的または臨時的な巡回・点検

【具体的には】
●定期点検
お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件)
不具合があれば補修手配をおこないます。
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
(例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など)点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
●臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
●補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配
管理、完了確認をおこないます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・住宅の施工管理またはアフターメンテナンスの経験

【尚可】
・住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業
・アフターメンテナンス経験者
雇用形態正社員
勤務地栃木県 小山市駅東通り2-31-32
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考JR各線「小山」駅徒歩9分
給与■給与
年収:338万円~500万円
賃金形態:月給制
月額:260010円~
賞与:年2回(6月、12月) 個人業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
勤務時間9:15~17:30
待遇/福利厚生各種社会保険完備、交通費支給(上限80km)、借家手当、資格手当(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士)、財形貯蓄制度、住友林業持株会、定年65歳、退職金制度、永年勤続休暇、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、その他各種制度有り
休日/休暇【年間休日123日】完全週休2日制(火・水)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇  ※2024年1月より「完全週休2日制(水・日)」
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業

会社の特徴
【多くの森林・山林を所有する総合木材企業である同社グループ◎】
数あるグループ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年に設立しました。
以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタートしました。
多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
「木」を知り尽くした同社グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/01/14〜
更新日2025/01/15

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
JR各線「宇都宮」駅徒歩12分
■給与 年収:500万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月)
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