創業以来黒字経営／転勤なし／環境建築のトップランナー
お祝い金5,000円
【職務概要】
建築に関わる積算業務をお任せします。
【職務詳細】
積算担当の立場として工事にかかる原価の予算組や営業がお客様へお見せする見積書のチェックを基本業務とします。
■具体的な業務内容
・営業見積書のチェック
・図面を確認しながら床材等の材料拾い
・各業者へ見積依頼
・工事にかかる原価の予算組
・新商品や新規取引業者の開拓、検討
■入社後のサポート体制について
同社では「エルダー制度」を導入して新入社員の支援をおこなっています。「エルダー制度」というのは、数年年上の先輩社員が教育係（エルダー）となり、実務指導だけでなく職場生活上の相談役も担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、OMソーラーの暮らしにご関心のある方、また自然素材やシックハウス対策（健康に配慮した住宅）に特にご関心のある方、そして住まい手の生き方のこだわりを込めた家づくりをしたいという方のため、新産住拓グループとして、より専門的に提案するために設立しました。
2003年、シックハウス対策を盛り込んだ改正建築基準法が施行されましたが、同社はシックハウス問題が未だ業界やマスコミでも殆ど話題になっていなかった1996年に、この問題の解決に正面から取り組み始めました。
その中で深刻な健康被害の事例を目の当たりにし、本来幸せになるための住まいがお客様にとってのリスクになってはならないと強く感じました。
その後、研究をすすめ、様々な部位の建築材料を新建材（人工的な建材）から自然素材へと見直しながら、1999年の時点で現法の定める基準をはるかに上回るレベルのきれいな空気の住まいを実現するに至りました。
募集要項
| お仕事No. | 406746164 |
|---|---|
| 会社名 | エコワークス株式会社／【熊本】建築積算 |
| メインキャッチ | 創業以来黒字経営／転勤なし／環境建築のトップランナー |
| PR | 同社は、OMソーラーの暮らしにご関心のある方、また自然素材やシックハウス対策（健康に配慮した住宅）に特にご関心のある方、そして住まい手の生き方のこだわりを込めた家づくりをしたいという方のため、新産住拓グループとして、より専門的に提案するために設立しました。 2003年、シックハウス対策を盛り込んだ改正建築基準法が施行されましたが、同社はシックハウス問題が未だ業界やマスコミでも殆ど話題になっていなかった1996年に、この問題の解決に正面から取り組み始めました。 その中で深刻な健康被害の事例を目の当たりにし、本来幸せになるための住まいがお客様にとってのリスクになってはならないと強く感じました。 その後、研究をすすめ、様々な部位の建築材料を新建材（人工的な建材）から自然素材へと見直しながら、1999年の時点で現法の定める基準をはるかに上回るレベルのきれいな空気の住まいを実現するに至りました。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 建築に関わる積算業務をお任せします。 【職務詳細】 積算担当の立場として工事にかかる原価の予算組や営業がお客様へお見せする見積書のチェックを基本業務とします。 ■具体的な業務内容 ・営業見積書のチェック ・図面を確認しながら床材等の材料拾い ・各業者へ見積依頼 ・工事にかかる原価の予算組 ・新商品や新規取引業者の開拓、検討 ■入社後のサポート体制について 同社では「エルダー制度」を導入して新入社員の支援をおこなっています。「エルダー制度」というのは、数年年上の先輩社員が教育係（エルダー）となり、実務指導だけでなく職場生活上の相談役も担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築知識をお持ちの方 【尚可】 ・建築積算職の経験のある方 ・建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区馬渡2-3-25 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 熊本バス「田迎一里木」バス停から徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：210000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回(4月) |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 定期健康診断(人間ドック支援制度)、資格取得奨励金(一級建築士20万円など) 、社内サークル活動支援、退職金制度、スキルアップ研修制度 、産休育休制度・時短勤務制度、フィットネスジム利用支援、エルダーメンター制度、1on1ミーティング制度、PC・iPhone支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日、週休2日制（土、日）※月に1、2回程度土曜日出勤あり（同社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 エコ住宅の新築・リノベーション 会社の特徴 同社では、住まいづくりは、“暮らしづくり”であり、“生き方づくり”でもあるという考えのもと、創業以来『自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす』をコンセプトに、人にも地球にもやさしい住まいづくりを目指すことで、家族が健康で心豊かに暮らせるライフスタイルをご提案してきました。 今、日本の家庭部門においては温暖化ガスの排出を2050年に80％削減することを目標としており、家庭においても化石資源にできるだけ頼らない暮らしが求められています。 住まいづくりの担い手として同社ができることは、二酸化炭素等の温暖化ガスの排出を抑えたゼロエネルギーで生活できる住まいをお届けすることだと考えます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
