全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。
【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。※全国転勤の可能性があります。
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記メンバー業務でしっかり業務知識を身に着つけていただき、ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●特徴 高品質なサービスを低価格で提供します。
修繕に多額の費用を必要とする管理組合には「低価格な管理」が求められます。同社はこの「低価格」という管理組合の最大のニーズに応え、かつ高い品質の管理を追求し実現しました。
高品質の理由は、ISO9001の認証、本社バックアップセクションの充実、フロントの少数担当制度等です。業界内では極めて異色の設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした管理会社です。長期修繕計画案の立案・大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理といった高い技術レベルが要求される事項において他社にない多くのノウハウを持っており、適正な大規模修繕工事を実現します。
募集要項
| お仕事No. | 401276246 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社合人社計画研究所／【長崎】マンション管理（マネージャー候補） |
| メインキャッチ | 全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。 |
| PR | ●特徴 高品質なサービスを低価格で提供します。 修繕に多額の費用を必要とする管理組合には「低価格な管理」が求められます。同社はこの「低価格」という管理組合の最大のニーズに応え、かつ高い品質の管理を追求し実現しました。 高品質の理由は、ISO9001の認証、本社バックアップセクションの充実、フロントの少数担当制度等です。業界内では極めて異色の設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした管理会社です。長期修繕計画案の立案・大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理といった高い技術レベルが要求される事項において他社にない多くのノウハウを持っており、適正な大規模修繕工事を実現します。 |
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。※全国転勤の可能性があります。 【職務詳細】 ■メンバー業務 ・マンション管理組合との調整、折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ■受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント まずは上記メンバー業務でしっかり業務知識を身に着つけていただき、ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】下記何れかの経験 ◆営業経験or販売経験等の経験者でコミュニケーションに強みをお持ちの方 ◆リーダー・マネジメント経験を積みたい方 入社事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、学習塾エリアマネージャー 【尚可】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 |
| 活かせる資格 | 宅地建物取引士、管理業務主任者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 【九州】長崎県長崎市(大黒町) 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 配属先により異なる |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～900万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回（7月、12月／正社員登用後） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、永年勤続者海外旅行、リゾートホテル法人契約会員、スポーツクラブ法人契約会員 ほか |
| 休日/休暇 | 有給休暇10日～20日、休日日数115日、週休2日制（土、日）祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：4ヶ月の契約社員採用後は、7ヶ月、12ヶ月毎の契約更新となります。更新月に正社員登用制度有り。※正社員登用条件は管理業務主任者の資格所得 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：2回 試用期間：有(4ヶ月の契約社員採用後は、8ヶ月、12ヶ月毎の契約更新となります。更新月に正社員登用制度有り。) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | ■事業内容 分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画 会社の特徴 「人」が資本の会社《合人社》：全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。 ＜教育研修制度＞ ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。 ＜資格取得支援制度の充実＞ 資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
