50代60代も多数活躍中！あなたの現場経験と資格を活かせます！
お祝い金5,000円
【職務概要】
同社は業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社
「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。
グループ企業が管理しているマンションの大規模修繕などを手掛けています。
マンション管理組合や居住者の要望やニーズをくみ取り、修繕に関する業務全般を行っていただきます。
【職務詳細】
・グループ会社の管理スタッフと連携しマンションの修繕工事を推進します。
・修繕計画、工事設計のチェック
・見積もりの精査
・業者、協力会社の手配
・現場管理(工事の品質、工程スケジュール管理等）
・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明
10年～15年周期で行われるマンションの大規模修繕や定期点検などで必要となった小規模修繕などの工事管理をお願いします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
※中途採用については、全職種スタートは契約社員からとなります。4ヶ月間経過時に査定→契約更新であれば7ヶ月間を契約更新→正社員に登用するかを査定というのが流れです。基本的には最低でも1年は契約社員で、1年後に正社員登用有。1年後に査定で登用できないという判断であれば、そのまま契約社員としてまた1年更新をする可能性もあります。
募集要項
| お仕事No. | 402932167 |
|---|---|
| 会社名 | 合人社エンジニアリング株式会社／【山口】工事課スタッフ※周南支店 |
| メインキャッチ | 50代60代も多数活躍中！あなたの現場経験と資格を活かせます！ |
| PR | ■マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも同社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 ※中途採用については、全職種スタートは契約社員からとなります。4ヶ月間経過時に査定→契約更新であれば7ヶ月間を契約更新→正社員に登用するかを査定というのが流れです。基本的には最低でも1年は契約社員で、1年後に正社員登用有。1年後に査定で登用できないという判断であれば、そのまま契約社員としてまた1年更新をする可能性もあります。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社 「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。 グループ企業が管理しているマンションの大規模修繕などを手掛けています。 マンション管理組合や居住者の要望やニーズをくみ取り、修繕に関する業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・グループ会社の管理スタッフと連携しマンションの修繕工事を推進します。 ・修繕計画、工事設計のチェック ・見積もりの精査 ・業者、協力会社の手配 ・現場管理(工事の品質、工程スケジュール管理等） ・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明 10年～15年周期で行われるマンションの大規模修繕や定期点検などで必要となった小規模修繕などの工事管理をお願いします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格保有者 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 山口県周南市代々木通り2-12 第2代々木公園前ビル2階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山陽本線「徳山」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：576万円～660万円 賃金形態：月給制 月額：364000円～ 賞与：年2回（7月・12月／正社員登用後） 昇給：有り（正社員登用後） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム：13時～16時 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当(3万円上限)、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、インセンティブ制度、確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～20日、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(4ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 マンション管理 会社の特徴 設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。 （1）長期修繕計画の立案や大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理能力（持続可能な建物維持管理ノウハウ／建築コンサルタントとしての管理会社） （2）ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部門の充実によるフロント職が 顧客（管理組合）に向き合える時間の確保・事務処理コストの削減 （3）設計事務所・計画コンサルタントならではの視点で管理。マンション管理業界はデベロッパー系列会社やビルメンテナンス会社で占められますが、 同社は業界内では極めて異色の設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした管理会社です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
