香川本社／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプランなど充実な福利厚生
【職務概要】
分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
【職務詳細】
※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。
・人事グループ全体のマネジメント
・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用）
・説明会の実施やイベント企画及び参加
・人事制度／評価制度の構築・運用
・教育体系の設計／研修の企画・運営
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界で、順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。
同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。
マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。
管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。
不動産業界とは違う業界です。
募集要項
| お仕事No. | 404275372 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社穴吹ハウジングサービス／【香川】人事（新卒・中途採用） |
| メインキャッチ | 香川本社／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプランなど充実な福利厚生 |
| PR | 同社は管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界で、順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。 マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。 管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。 不動産業界とは違う業界です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 【職務詳細】 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ・人事グループ全体のマネジメント ・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用） ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計／研修の企画・運営 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 下記いずれかに当てはまる方 ・マネジメント経験のある方 ・総務・人事部門で採用実務の経験がある方 ・人材紹介会社等で、営業の経験があり、人財募集・選考活動に精通されている方 【尚可】 ・日商簿記2級、宅地建物取引士、管理業務主任者、ITパスワード |
| 活かせる資格 | 日商簿記1級、日商簿記2級、日商簿記3級、宅地建物取引士、管理業務主任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町２－８ あなぶきセントラルビル９Ｆ 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 高松琴平電気鉄道琴平線「片原町」駅より徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：435万円～435万円 賃金形態：月給制 月額：302500円～ 賞与：年2回（基本給の約2.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：9時～18時) |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、社内旅行、カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日）、慶弔特別休暇、産休、育児休業、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※会社カレンダー及び事業部カレンダーあり |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※固定残業代50%支給) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、損害保険代理店事業 会社の特徴 同社では、各分野のプロが連携して「しあわせ『感』理をトータルサポート」を目指し、分譲マンション管理事業や賃貸仲介・管理事業、ライフサポート事業、パーキング事業、コールセンター事業等を展開しています。お客様の課題を解決するための提案力、ニーズをとらえて発想をカタチにする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様に提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾へ進出しました。台湾をはじめとしたアジア各国のマンションにこれから必要なのは、スクラップアンドビルドの考え方ではなく、長く快適に住み続けるためのリノベーションやメンテナンスといった《マンション管理ノウハウ》だと考えています。それはまさに同社が今まで築き上げてきた「しあわせ『感』理」そのものです。アジア各国のマンションで暮らす人たちに、もっと安心と幸せを提供し、住まいという考え方にイノベーションを起こしたい。「しあわせ『感』理」をマンション管理業界のスタンダードにしていきたい。それが同社の描く未来です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
