ビル用電気設備や産業用電気機器の専門商社/技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます/年間休日120日/土日祝休み(完全週休2日制)
お祝い金5,000円

株式会社電巧社における
新卒採用をメインにお任せします。
※雇用契約は親会社の
DEホールディングス株式会社と行います。
■募集背景
日々採用を取り巻く環境が変化していくなかで、
各部署や経営層と連携を図りながら
自社にマッチする人材の採用と定着強化が
企業成長の鍵となります。
現在、主として採用を担当している
課長とメンバー1名とともに、
これからの採用を一緒に
創っていってくださる方を募集します。
各部署や経営層との距離の近さを活かし、
自分のアイデアや意見を直接経営層に
提案して実現できます。
経営層と関わる機会が多いからこそ、
常に求められる水準は高いため、
失敗も糧にしながら取り組める方が
活躍できる環境です。
■業務詳細
【新卒採の業務領域】
・採用計画の立案
・採用ツールの作成
(HP、パンフレット、説明会資料)
・採用手法の選定
(ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント)
・採用管理ツールの運用
・説明会やイベントでのプレゼンテーション
・面談での魅力訴求、動機付け
・学生とのメッセージのやり取り
・選考対応(程調整・アテンド・面接)
・インターンシップやイベントの企画立案運営
・リクルーターのとりまとめ
・学校訪問
・入社前フォロー、内定式、入社式の運営
など
上記すべてをお任せするわけでなく、
先輩社員(30代前半)と緒に取り組んでいくなかで
お任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。
※一部中途採用や総務業務も携わっていただく予定です。
※年間採用人数:新卒(5~10名)、中途(10~30名)
※ご本人の志向性に合わせて、将来的には
ジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただく予定です。
部長以下11名(男性3名性8名)の
メンバーが在籍しています。※育休1名
募集要項
お仕事No. | ALC137511 |
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会社名 | DEホールディングス株式会社/エージェント紹介求人 |
メインキャッチ | ビル用電気設備や産業用電気機器の専門商社/技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます/年間休日120日/土日祝休み(完全週休2日制) |
PR | 部長以下11名(男性3名性8名)の メンバーが在籍しています。※育休1名 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 株式会社電巧社における 新卒採用をメインにお任せします。 ※雇用契約は親会社の DEホールディングス株式会社と行います。 ■募集背景 日々採用を取り巻く環境が変化していくなかで、 各部署や経営層と連携を図りながら 自社にマッチする人材の採用と定着強化が 企業成長の鍵となります。 現在、主として採用を担当している 課長とメンバー1名とともに、 これからの採用を一緒に 創っていってくださる方を募集します。 各部署や経営層との距離の近さを活かし、 自分のアイデアや意見を直接経営層に 提案して実現できます。 経営層と関わる機会が多いからこそ、 常に求められる水準は高いため、 失敗も糧にしながら取り組める方が 活躍できる環境です。 ■業務詳細 【新卒採の業務領域】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 (HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定 (ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント) ・採用管理ツールの運用 ・説明会やイベントでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・学生とのメッセージのやり取り ・選考対応(程調整・アテンド・面接) ・インターンシップやイベントの企画立案運営 ・リクルーターのとりまとめ ・学校訪問 ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 など 上記すべてをお任せするわけでなく、 先輩社員(30代前半)と緒に取り組んでいくなかで お任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。 ※一部中途採用や総務業務も携わっていただく予定です。 ※年間採用人数:新卒(5~10名)、中途(10~30名) ※ご本人の志向性に合わせて、将来的には ジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただく予定です。 |
募集背景 | 【電巧社について】 創業96年を迎える電巧社。 ビル用電気設備や産業用電気機器の専門商社であると同時に、 技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、 各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。 また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。 「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと 「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、 常に進化と深化を続ける老舗企業です。 電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもとで、 社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康)や 絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)、幸福(やりがい、達成感、自己実現、そして報酬)の 3つを実現していくためのプラットフォームや サポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。 2021年より健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を4年連続受けています。 社員に対する情報開示も積極的におこなっており、 年2回の期首施策方針発表会では全国の社員は一堂に会して、 決算報告や他部門を含めた施策の説明を受けます。 年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まって 自社ビルの屋上で開催するBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。 そんな電巧社の次の100年を一緒につくる主力となるメンバーを募集します。 ※経理・人事といった管理部門は、「DEホールディングス株式会社」としての所属になります。 |
応募資格 | ・大卒以上 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(取得中でも可) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word) 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方(業界不問) ・何らかの営業経験がある方 ・人事で採用のご経験がある方 【歓迎条件】 ・人材紹介業界のご経験がある(RA・CA不問) ・総務経験がある方 ・人事総務としてのキャリアを高めていきたい方 【こんなが活躍できます♪】 ◇明るく素直でコミュニケーションのある方 ◇機知に富み負けず嫌いな方 ◇主体性をもって前向きに働ける方 ◇我慢強く物事にチャレンジできる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務地備考 | DEホールディングス株式会社(電巧社ヘッドオフィス内) 〒105-0014 東京都港区芝2丁目-10-4 <アクセス> ○JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 ○都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分 ○都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分 |
給与 | 想定年収380~420万円 |
給与備考 | ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。 ・モデル年収:年収400万円/28歳/住宅当含む ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分※2023年実績) |
勤務時間 | 08:30~18:30 |
待遇/福利厚生 | ・待遇・福利厚生 健康保険、厚年保険、雇用保険、労災保険 ・手当 通勤手当・住宅手当・扶養手当・ 食事手当(1日当たり500円)・残業手当 クレド手当・通信手当 ・その他 健康保険組合保養施設利可/ 健康保険組合保養施設利可/ 人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/ 財形貯蓄制度/退職制度/再雇用制度/ 資格取得(自己啓発)奨励制度 食事の最初に野菜をべよう「ヘルシーメイト」実施 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 【電巧社健康宣】 https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html |
休日/休暇 | <年間休日120日> 【休暇】 ■土曜 ■日曜 ■祝日 ※年3回/社内イベントより曜出社あり (方針発表会2回、BBQ会1回) 【長期休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 【特別休暇】 ■有給休暇(10日~40日) ※入社6か月後より付与 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ■育児休暇(男性の実績もあり) |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
応募について | 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
その他 | おすすめポイント設立50年以上,シニア歓迎,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,第二新卒歓迎,転勤なし,U・Iターン歓迎,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/01/15〜 |
更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |