コベルコ建機株式会社/エージェント紹介求人の求人/年間休日124日/週休2日制/寮・社宅制度あり/資格取得支援制度あり/カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)など福利厚生充実しています!

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コベルコ建機株式会社/エージェント紹介求人の求人/年間休日124日/週休2日制/寮・社宅制度あり/資格取得支援制度あり/カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)など福利厚生充実しています!

年間休日124日/週休2日制/寮・社宅制度あり/資格取得支援制度あり/カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)など福利厚生充実しています!

お祝い金5,000

機械・半導体・電気・電子系(技術)

コベルコ建機株式会社/エージェント紹介求人

国内直営サービス工場のクレーン整備メカニックとして、
工場内外のクレーン整備全般の業務を担当いただきます。

作業は原則2名体制で行い、先輩社員とのOJTを通して業務を習得戴きます。
未経験でも年数回の研修も含めてしっかりサポート致しますのでご安心ください。

各種サービス業務(納入・巡回指導)から一般整備・検査業務・新車カスタム提案、
自身で稼ぐことは勿論、経験値を増やし、その後若手サービスマンの育成及び、
サービス工場への技術指導を行って戴く想定となっております。

<想定業務>
・一般整備
・現場でのクレーンの組み立て・分解
・検査業務
・クレーム対応
・新車納入・巡回
・後輩社員への育成
・指定サービス工場への技術指導

<取り扱い商材>
・移動式クレーン(クローラークレーン)
・ホイールクレーン
・基礎機械
・作業船等
※重量4.9t~800t
※1つの商材を1~4名程度で対応

<作業場所について>
・近畿整備工場内での作業3割・顧客先現場での作業7割
※クレーンは大型のものが多く、工場への持ち込みが難しい為

<出張作業について>
・出張先は近畿圏がメインでサービスカーでの訪問(現場状況に合わせて直行・直帰も可)
・宿泊での出張は年間平均10~15回程度(最長で1週間程度)
※原則国内出張のみ(関東や九州等)


【魅力・やりがい】
・未経験からクレーンという専門性の高い機械の整備に携わることができ、
メーカーでの各種技術研修等も受講しながら専門資格取得も可能であり、
手に職をつけながらご自身の知見を広める事ができます。

・一般的な整備業務だけでなく、メーカー業務の領域の業務も
担当することが出来る為、非常にやりがいがあり、スキルアップや成長が期待できる。

・勤務工場内での活動だけではなく、全国的に活動することができる。

・メカニックとして整備だけではなくクレーンの専門知識を身に付け、
整備・部品・新車といった製品販売のトータルサポートに携わる事ができる。
また、数年後にはクレーン整備の指導者や定期自主検査など
クレーン関係の講師になれる可能性もあります。

・神戸製鋼所グループとして勤怠管理もしっかりと行っており、
長時間残業が慢性化しがちな整備業界でも安心して勤務戴けます。


【キャリアパス】
担当のお客様を複数持ち、質の高いサービスを提供し、
新車販売の営業支援等も行って戴きます。

中長期的にはサービスグループや工場開発等へのキャリアチェンジも
ご本人の適性や希望も考慮しながら検討可能と考えております。

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
■近畿整備工場14名
・工場長1名+サービスフロント3名+整備士8名+事務1名
※20代2名・30代3名・40代4名・50代2名・60代1名
(20代1名は研修受入れ対応中)

<役割>…下記を3つをすべて担当
・サービス工場管理(収益管理・教育)
・お客様対応(新車納入・クレーム工事・オペレーター研修等)
・品質改善業務(整備工場運営・整備業務・お客様への直接サービス対応)

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
メーカー直営サービス工場としてお客様へ質の高いサービスの提供及び、
不具合発生時の対応、報告業務による品質改善活動などにより、
顧客満足度の向上を行っています。

募集要項

お仕事No.ALC137070
会社名コベルコ建機株式会社/エージェント紹介求人
メインキャッチ年間休日124日/週休2日制/寮・社宅制度あり/資格取得支援制度あり/カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)など福利厚生充実しています!
PR【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
■近畿整備工場14名
・工場長1名+サービスフロント3名+整備士8名+事務1名
※20代2名・30代3名・40代4名・50代2名・60代1名
(20代1名は研修受入れ対応中)

<役割>…下記を3つをすべて担当
・サービス工場管理(収益管理・教育)
・お客様対応(新車納入・クレーム工事・オペレーター研修等)
・品質改善業務(整備工場運営・整備業務・お客様への直接サービス対応)

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
メーカー直営サービス工場としてお客様へ質の高いサービスの提供及び、
不具合発生時の対応、報告業務による品質改善活動などにより、
顧客満足度の向上を行っています。
職種機械・半導体・電気・電子系(技術)
仕事内容国内直営サービス工場のクレーン整備メカニックとして、
工場内外のクレーン整備全般の業務を担当いただきます。

作業は原則2名体制で行い、先輩社員とのOJTを通して業務を習得戴きます。
未経験でも年数回の研修も含めてしっかりサポート致しますのでご安心ください。

各種サービス業務(納入・巡回指導)から一般整備・検査業務・新車カスタム提案、
自身で稼ぐことは勿論、経験値を増やし、その後若手サービスマンの育成及び、
サービス工場への技術指導を行って戴く想定となっております。

<想定業務>
・一般整備
・現場でのクレーンの組み立て・分解
・検査業務
・クレーム対応
・新車納入・巡回
・後輩社員への育成
・指定サービス工場への技術指導

<取り扱い商材>
・移動式クレーン(クローラークレーン)
・ホイールクレーン
・基礎機械
・作業船等
※重量4.9t~800t
※1つの商材を1~4名程度で対応

<作業場所について>
・近畿整備工場内での作業3割・顧客先現場での作業7割
※クレーンは大型のものが多く、工場への持ち込みが難しい為

<出張作業について>
・出張先は近畿圏がメインでサービスカーでの訪問(現場状況に合わせて直行・直帰も可)
・宿泊での出張は年間平均10~15回程度(最長で1週間程度)
※原則国内出張のみ(関東や九州等)


【魅力・やりがい】
・未経験からクレーンという専門性の高い機械の整備に携わることができ、
メーカーでの各種技術研修等も受講しながら専門資格取得も可能であり、
手に職をつけながらご自身の知見を広める事ができます。

・一般的な整備業務だけでなく、メーカー業務の領域の業務も
担当することが出来る為、非常にやりがいがあり、スキルアップや成長が期待できる。

・勤務工場内での活動だけではなく、全国的に活動することができる。

・メカニックとして整備だけではなくクレーンの専門知識を身に付け、
整備・部品・新車といった製品販売のトータルサポートに携わる事ができる。
また、数年後にはクレーン整備の指導者や定期自主検査など
クレーン関係の講師になれる可能性もあります。

・神戸製鋼所グループとして勤怠管理もしっかりと行っており、
長時間残業が慢性化しがちな整備業界でも安心して勤務戴けます。


【キャリアパス】
担当のお客様を複数持ち、質の高いサービスを提供し、
新車販売の営業支援等も行って戴きます。

中長期的にはサービスグループや工場開発等へのキャリアチェンジも
ご本人の適性や希望も考慮しながら検討可能と考えております。
募集背景クレーンビジネスに於いて部品・整備収益の確保すなわちストックビジネスは、
会社として取り組む最重要事項であり、優秀な人材を育成するためにも、
キャリア採用にてある程度の整備経験を持った人材を募集し、戦力UPを狙う。

基礎的な整備経験のある方を募集し、移動式クレーンの経験は無くても
クレーンという専門性に長けた機械に携わることで、
整備技量のスキルアップとモチベーションを高く持って一緒に働ける人材を募集したい。


【2025年4月1日以降の組織体制について】
2025年4月1日付で当社のクレーン事業における国内新車販売事業、
国内アフターセールス事業および国内外の中古車販売事業を、
コベルコ建機日本に移管することが決まりました。
それに伴い在籍中の社員もコベルコ建機日本へ出向となります。
(基本的な待遇面の変更はなし)

<2024年11月7日プレスリリース>
当社グループ内におけるクレーン国内販売・サービス事業の統合について
https://www.kobelcocm-global.com/jp/news/2024/241107.html
応募資格【必須条件】
◆下記2点いずれかの経験+普通自動車免許
1.工業高校・高等専門学校・自動車整備学科・自動車整備大学校・航空機整備学校卒業者
2.車や工場機械等の整備経験をお持ちの方(年数問わず)


【求める人物像】
・工業系や整備系の学校出身者、もしくは整備系の業務経験者
・在学中に体育会系の部活やサークルに所属されていた方
・責任感があり、モチベーションを高く持って一緒に働ける方

【歓迎条件】
・自動車・建設機械・農業機械・船舶・航空機・大型産業機械等の
整備経験自動車整備士2級以上・建設機械整備経験

※下記資格は入社後の取得可能
・中型自動車運転免許
・玉掛
・フォークリフト
・ガス溶接
・移動式クレーン運転士
・建設機械整備士
雇用形態正社員
勤務地兵庫県尼崎市
勤務地備考近畿整備工場(兵庫県尼崎市丸島町46番地の1)
給与想定年収350~590万円
給与備考【想定年収】約350万円~約590万円(経験・役割等による)
<内訳>
・月給22.1万円~33万円(基本給のみ)
・賞与(年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり

昇給:年1回(会社規程に基づく)
賞与:年2回(6月・12月)

通勤手当:有(全額支給/会社規程有)
残業手当:有(残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有(会社規定に基づく)

<勤務時間>
標準勤務時間:8:30~17:10(休憩45分)

フレックスタイム制:有(コアタイムなし/フレキシブルタイム5:00~22:00)
※コベルコ建機日本へ在籍出向時…なし

平均残業時間:平均月20~30時間程度
※繁忙期は最大月45時間程度
勤務時間08:30~17:10
待遇/福利厚生【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度(奨励金有)
カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰(10年毎休暇5日付与/20年祝い金5万円/
30年カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

【寮・社宅制度】有
※基準家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり(賃貸住まいの場合)
※原則単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

【テレワーク制度】有(月8日まで)
※会社の制度上ではございますが、
部署の特性上現場での作業が必要な為、
他部署への異動した際に使える制度となっております。

※コベルコ建機日本へ在籍出向時…なし
休日/休暇【年間休日】124日(コベルコ建機日本へ在籍出向中は120日となります)

週休2日制(土・日・祝日休み)
※業務特性上の土・日・祝日での月1~2回程度の出勤対応の可能性あり
(原則は代休を取得/繁忙期等で難しい場合は落ち着くタイミングで調整)

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与

<参考>有給消化日数全社平均
22年度17.3日/23年度17.6日

【その他休暇】福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
受動喫煙防止措置事項その他
応募について書類選考

一次選考+作文(近畿整備工場へ来社)

最終選考(近畿整備工場or大久保工場へ来社)


【面接時の補足事項】
・面接交通費支給(会社規程に基づく/宿泊が必要な場合は事前にご相談下さい)

・面接時はお車で来社可能ですが駐車スペース確保の為、
お車でお越しの際は事前にお申し出下さい。

・電車で来社戴く場合は工場の最寄駅からタクシーをご利用下さい。
(参考/阪神武庫川駅まで約2km・JR甲子園口駅まで約5km)

・作文…文章完成法を応用したパーソナリティ診断
その他おすすめポイント従業員1000名以上,自社サービスに携われる,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,急募,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/01/15〜
更新日2025/01/15

企業情報

掲載企業名株式会社ウィーク
求人取り扱いエージェント紹介転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。

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想定年収320~567万円