株式会社エス・エム・エスサポートサービス/エージェント紹介求人の求人/東証プライム上場企業の100%子会社/コールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております/介護領域6割、医療領域4割/年間休日:127日/在宅勤務あり

キープ 0

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株式会社エス・エム・エスサポートサービス/エージェント紹介求人の求人/東証プライム上場企業の100%子会社/コールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております/介護領域6割、医療領域4割/年間休日:127日/在宅勤務あり

東証プライム上場企業の100%子会社/コールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております/介護領域6割、医療領域4割/年間休日:127日/在宅勤務あり

お祝い金5,000

営業・渉外

株式会社エス・エム・エスサポートサービス/エージェント紹介求人

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。

【仕事内容】
SMS本社が運営する人材紹介サービスにおけるインサイドセールス機能内のチームリーダー候補として業務を担当いただきます。

<チームリーダーに求めること>
ご自身もプレーヤーとして高い成果を出しながら、周囲のメンバーを巻き込んで牽引できる、プレイングリーダーを求めています。
リーダー役割としては、成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善などをお任せします。

<具体的には>
・人材紹介サービスに対する求人の獲得、情報収集、整理、伝達業務
・マネージャーとの連携:課題把握、状況
・数値報告、業務改善提案、実務調整

・上記を元にしたチーム運営。
メンバー育成、エスカレーション対応などです。

<ご入社後まず求められること>
最初からチームに対するマネジメントや育成などの実績は求めません。
ご入社されたら、まずは業務習熟・ご自身の業務成果を高めるために取り組んでいただきます。
ご自身の成果創出が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただき、例えば、

・自身の成果向上ともに得た気づきや、周囲のメンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。

・メンバーのコンディションなどに関する声や気づきを集め、より良い組織運営のために上長と連携する。

上記のような活動を広げていきながら、1~2年を目途に3名~8名規模チームのチームリーダー業務をお任せします。

【配属先情報】
入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって1~2年後を目処に1チーム(3~8名)のリーダー業務を担当頂くことを想定しています。

募集要項

お仕事No.ALC136908
会社名株式会社エス・エム・エスサポートサービス/エージェント紹介求人
メインキャッチ東証プライム上場企業の100%子会社/コールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております/介護領域6割、医療領域4割/年間休日:127日/在宅勤務あり
PR【配属先情報】
入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって1~2年後を目処に1チーム(3~8名)のリーダー業務を担当頂くことを想定しています。
職種営業・渉外
仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。

【仕事内容】
SMS本社が運営する人材紹介サービスにおけるインサイドセールス機能内のチームリーダー候補として業務を担当いただきます。

<チームリーダーに求めること>
ご自身もプレーヤーとして高い成果を出しながら、周囲のメンバーを巻き込んで牽引できる、プレイングリーダーを求めています。
リーダー役割としては、成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善などをお任せします。

<具体的には>
・人材紹介サービスに対する求人の獲得、情報収集、整理、伝達業務
・マネージャーとの連携:課題把握、状況
・数値報告、業務改善提案、実務調整

・上記を元にしたチーム運営。
メンバー育成、エスカレーション対応などです。

<ご入社後まず求められること>
最初からチームに対するマネジメントや育成などの実績は求めません。
ご入社されたら、まずは業務習熟・ご自身の業務成果を高めるために取り組んでいただきます。
ご自身の成果創出が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただき、例えば、

・自身の成果向上ともに得た気づきや、周囲のメンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。

・メンバーのコンディションなどに関する声や気づきを集め、より良い組織運営のために上長と連携する。

上記のような活動を広げていきながら、1~2年を目途に3名~8名規模チームのチームリーダー業務をお任せします。
募集背景【募集枠:1名】
応募資格【必須条件】
・大卒以上
・営業経験
※医療介護の専門知識不問
【歓迎条件】
以下いずれかのご経験
・法人営業または人材紹介業務の経験2年以上
・店舗販売を除く営業組織で3名以のマネジメント経験
雇用形態正社員
勤務地北海道札幌市中央区
勤務地備考北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
給与想定年収400~600万円
給与備考想定年収:400万円~600万円
月給:33.3万円~50万円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※固定残業手当含む(月45時間分/8.4万円~13.3万円)
※45時間超過分は別途支給

・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
・退職金:なし
・人事評価制度:あり
勤務時間08:50~18:00
待遇/福利厚生◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
休日/休暇◆完全週休2日制(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2023年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。
受動喫煙防止措置事項その他
応募について書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
その他おすすめポイント資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,転勤なし,急募,業務経験不問・業界経験歓迎,社会人経験10年以上歓迎
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/01/15〜
更新日2025/01/15

企業情報

掲載企業名株式会社ウィーク
求人取り扱いエージェント紹介転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。

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