コンクリート製品メーカーの株式会社ヤマウのグループ会社/土日祝日休み/退職金制度/住宅手当あり/面接1回のみ・WEB面接可!
お祝い金5,000円

・橋梁(鋼構造・コンクリート構造物)点検、図面作成、診断、調書作成業務
・橋梁(鋼構造・コンクリート構造物)詳細調査、品質調査、補修・補強設計業務
・道路施設、トンネル、下水等点検、図面作成、診断、調書作成、補修・補強設計業務
30名 ( 技術職:23名 、事務職:2名 、 営業職:5名 )
保有資格
技術士(総合技術管理部門-建設):2名
技術士(下水道):1名
技術士(建設部門-鋼構造及びコンクリート):2名
技術士(建設部門-道路):1名
技術士補:6名
RCCM(鋼構造およびコンクリート):4名
RCCM(道路):1名
コンクリート診断士:8名
コンクリート構造診断士:1名
コンクリート主任技師:2名
コンクリート技士:5名
1級土木施工管理技士:12名
2級土木施工管理技士:3名
1級建築士:1名
測量士:2名
測量士補:6名
配筋探査技術者資格((社)日本非破壊検査
募集要項
お仕事No. | ALC43018 |
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会社名 | メック株式会社/エージェント紹介求人 |
メインキャッチ | コンクリート製品メーカーの株式会社ヤマウのグループ会社/土日祝日休み/退職金制度/住宅手当あり/面接1回のみ・WEB面接可! |
PR | 30名 ( 技術職:23名 、事務職:2名 、 営業職:5名 ) 保有資格 技術士(総合技術管理部門-建設):2名 技術士(下水道):1名 技術士(建設部門-鋼構造及びコンクリート):2名 技術士(建設部門-道路):1名 技術士補:6名 RCCM(鋼構造およびコンクリート):4名 RCCM(道路):1名 コンクリート診断士:8名 コンクリート構造診断士:1名 コンクリート主任技師:2名 コンクリート技士:5名 1級土木施工管理技士:12名 2級土木施工管理技士:3名 1級建築士:1名 測量士:2名 測量士補:6名 配筋探査技術者資格((社)日本非破壊検査 |
職種 | 建築・土木 |
仕事内容 | ・橋梁(鋼構造・コンクリート構造物)点検、図面作成、診断、調書作成業務 ・橋梁(鋼構造・コンクリート構造物)詳細調査、品質調査、補修・補強設計業務 ・道路施設、トンネル、下水等点検、図面作成、診断、調書作成、補修・補強設計業務 |
募集背景 | 売上拡大による増員募集 |
応募資格 | 【必須条件】 ・運転免許 ・エクセル、ワード ※土木系資格(技術士・RCCM・コンクリート診断士)は優遇 ☆土木系の学部・学科出身者は優遇 【歓迎条件】 30~45歳/土木関連業務(橋梁関連業務経験者優遇) 18~29歳/土木関連業務未経験可 ・Autocad、Vnas等 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
勤務地備考 | 福岡市早良区百道浜2-2-33 百道浜バスターミナルビル2F |
給与 | 想定年収320~530万円 |
給与備考 | ■月給22万円~37万円(税込給与額) 税込給与額=基本給+諸手当+資格手当+技術手当(みなし/30h:40000~55000円) ※諸手当/住宅手当・資格手当 など ▼住宅手当▼ 世帯持ち(市内)/1.9万円 (市外)/1.7万円 単身(市内)/0.8万円 (市外)/0.7万円 ・昇給年1回(4月) :昨年実績6000円/月 UP ・賞与年3回(7・12・3月 :3月は業績状況による) |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩:60分 |
待遇/福利厚生 | ・社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用) ・再雇用制度あり(65歳まで) ・退職金制度あり ・転勤なし ・通勤手当/上限5万円(月) |
休日/休暇 | 日曜・祝日・土曜(弊社カレンダー) お盆(4日) 年末年始(7日) 有給休暇あり その他、弊社カレンダーによる ■年間休日/115日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
応募について | 面接1回のみ。WEB面接も可 |
その他 | おすすめポイント上場企業,大きな裁量を持って勤務可能,シニア歓迎,社宅・家賃補助制度,退職金制度,土日祝日休み,転勤なし,駅徒歩5分,U・I ターン歓迎,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/01/15〜 |
更新日 | 2025/01/15 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |