コベルコ建機株式会社/エージェント紹介求人の求人/油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります/リモートワーク/年間休日124日/スーパーフレックスタイム制度 運用中

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コベルコ建機株式会社/エージェント紹介求人の求人/油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります/リモートワーク/年間休日124日/スーパーフレックスタイム制度 運用中

油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります/リモートワーク/年間休日124日/スーパーフレックスタイム制度 運用中

お祝い金5,000

組み込み・制御系(技術)

コベルコ建機株式会社/エージェント紹介求人

本ポジションではICT技術活用を実現する新しい組込システム開発をお任せします。

まずは必要な開発ツール(コンパイラ/検証用ベンチ/CANalyzer)と
ソフトウェア制御仕様の理解。平行して実務訓練(OJTで業務を遂行)による
量産ソフトウェア開発プロセスを習得していただきます。

また、ユーザー視点を持って評価を行う為、
入社後にショベルの運転免許を取得していただきます(費用は会社負担)。

経験・スキルを習得された後、主担当として油圧ショベルの
システム設計・量産ソフトウェア開発(制御・通信・表示・スマホ)を
協力企業(ソフトメーカー・部品メーカー)と連携を深めながら推進して頂きます。

※直接プログラミングを行って戴く訳ではない為、
  使用言語の経験は特別問いません。

【配属グループの想定業務内容】
◆統合制御ECU・表示関係ECU・通信ECU・各種センサー 等を対象とした以下作業工程
・システム開発における要件定義
・油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計
・ソフトウェア仕様書の策定
・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント)
・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証

【①無線通信システムエンジニアの想定業務】
◆通信系ECUを対象とした以下作業工程
・システム開発における要件定義
・油圧ショベルに関するシステムアーキテクチャ設計・制御系設計・仕様書の策定
・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント)
・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証

【②サイバーセキュリティエンジニアの想定業務】
◆ショベル制御システムを対象とした以下作業工程
・組込ソフトウェア(サプライチェーン含む)の脆弱性監視・
 脆弱性診断(LinuxなどのOSS)・インシデント対策・セキュリティ向上対策の立案 等
・セキュリティ開発プロセス管理
 (ルール作成・第三者のプロセス監視・セキュリティ検証・トレーサビリティ管理)
・各種ECUソフトウェア開発支援 (要件定義やアーキテクチャ設計 等)

【魅力・やりがい】
・他の建機大企業と比べて少人数体制の為、
 入社後すぐにでも裁量を持って働くことができます。
 担当範囲も細分化された限定領域ではなく、システム全体を一気通貫で担当する為、
 商品(機械)をイメージしたシステム開発が可能です。
 また個人の裁量に任される部分も多く、個人の意見や工夫を活かせる場面が多いです。

・これからICT建機・遠隔操縦をはじめとする付加価値機能を商品化する仕事が
 たくさんあります。世の中でも希少な新機能の開発はワクワクできる仕事だと思います。

・新しい技術・スキルを勉強しながら、
 新しい業務にチャレンジしていくことができ、成長を実感できる職場です。

・開発はものづくり・営業などが一体となって、数年スパンで進めますので、
 チーム一体となって作り上げていく魅力があります。
 また、海外含めて社外の協力企業・大学研究機関との共同研究による
 スキルアップが期待できます。

・個人の裁量に任される部分も多くなり、また担当範囲が広くなる為、
 仕事の幅は確実に広げることが期待できます。
 また、担当範囲が広くなるという事はステークスホルダーも多くなる為、
 全体を俯瞰する力も養うことができます。

【キャリアパス】
今後増員予定の新入職者の指導・教育を期待します。
要素開発・先行開発分野で関わりの深い別部門とのローテーションにて、
新たな技術獲得を行うプロジェクトの主担当として業務を行う可能性もあります。

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

【配属予定部署の現在の組織体制】
◆部長・副部長 + 4グループ体制

①ショベル統合システム開発Gr : 29名 ★今回の募集ポジション★
…油圧ショベルの制御・通信に関するソフト開発を担当

②電気コンポーネント開発Gr : 10名
…油圧ショベルの電気・電子関連機器の開発を担当 

③内装デザイン開発Gr : 22名
…油圧ショベルのキャビン・内装・エアコンの開発を担当

④油圧コンポーネント開発Gr : 25名
…油圧ショベルの油圧機器及び制御の開発を担当

募集要項

お仕事No.ALC122561
会社名コベルコ建機株式会社/エージェント紹介求人
メインキャッチ油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります/リモートワーク/年間休日124日/スーパーフレックスタイム制度 運用中
PR【配属予定部署の現在の組織体制】
◆部長・副部長 + 4グループ体制

①ショベル統合システム開発Gr : 29名 ★今回の募集ポジション★
…油圧ショベルの制御・通信に関するソフト開発を担当

②電気コンポーネント開発Gr : 10名
…油圧ショベルの電気・電子関連機器の開発を担当 

③内装デザイン開発Gr : 22名
…油圧ショベルのキャビン・内装・エアコンの開発を担当

④油圧コンポーネント開発Gr : 25名
…油圧ショベルの油圧機器及び制御の開発を担当
職種組み込み・制御系(技術)
仕事内容本ポジションではICT技術活用を実現する新しい組込システム開発をお任せします。

まずは必要な開発ツール(コンパイラ/検証用ベンチ/CANalyzer)と
ソフトウェア制御仕様の理解。平行して実務訓練(OJTで業務を遂行)による
量産ソフトウェア開発プロセスを習得していただきます。

また、ユーザー視点を持って評価を行う為、
入社後にショベルの運転免許を取得していただきます(費用は会社負担)。

経験・スキルを習得された後、主担当として油圧ショベルの
システム設計・量産ソフトウェア開発(制御・通信・表示・スマホ)を
協力企業(ソフトメーカー・部品メーカー)と連携を深めながら推進して頂きます。

※直接プログラミングを行って戴く訳ではない為、
  使用言語の経験は特別問いません。

【配属グループの想定業務内容】
◆統合制御ECU・表示関係ECU・通信ECU・各種センサー 等を対象とした以下作業工程
・システム開発における要件定義
・油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計
・ソフトウェア仕様書の策定
・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント)
・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証

【①無線通信システムエンジニアの想定業務】
◆通信系ECUを対象とした以下作業工程
・システム開発における要件定義
・油圧ショベルに関するシステムアーキテクチャ設計・制御系設計・仕様書の策定
・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント)
・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証

【②サイバーセキュリティエンジニアの想定業務】
◆ショベル制御システムを対象とした以下作業工程
・組込ソフトウェア(サプライチェーン含む)の脆弱性監視・
 脆弱性診断(LinuxなどのOSS)・インシデント対策・セキュリティ向上対策の立案 等
・セキュリティ開発プロセス管理
 (ルール作成・第三者のプロセス監視・セキュリティ検証・トレーサビリティ管理)
・各種ECUソフトウェア開発支援 (要件定義やアーキテクチャ設計 等)

【魅力・やりがい】
・他の建機大企業と比べて少人数体制の為、
 入社後すぐにでも裁量を持って働くことができます。
 担当範囲も細分化された限定領域ではなく、システム全体を一気通貫で担当する為、
 商品(機械)をイメージしたシステム開発が可能です。
 また個人の裁量に任される部分も多く、個人の意見や工夫を活かせる場面が多いです。

・これからICT建機・遠隔操縦をはじめとする付加価値機能を商品化する仕事が
 たくさんあります。世の中でも希少な新機能の開発はワクワクできる仕事だと思います。

・新しい技術・スキルを勉強しながら、
 新しい業務にチャレンジしていくことができ、成長を実感できる職場です。

・開発はものづくり・営業などが一体となって、数年スパンで進めますので、
 チーム一体となって作り上げていく魅力があります。
 また、海外含めて社外の協力企業・大学研究機関との共同研究による
 スキルアップが期待できます。

・個人の裁量に任される部分も多くなり、また担当範囲が広くなる為、
 仕事の幅は確実に広げることが期待できます。
 また、担当範囲が広くなるという事はステークスホルダーも多くなる為、
 全体を俯瞰する力も養うことができます。

【キャリアパス】
今後増員予定の新入職者の指導・教育を期待します。
要素開発・先行開発分野で関わりの深い別部門とのローテーションにて、
新たな技術獲得を行うプロジェクトの主担当として業務を行う可能性もあります。

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
募集背景建設土木産業ではICT技術活用の促進/自動化による生産性向上/遠隔化による
安全性の向上による働き方の改革が求められており、
油圧ショベルやクレーンに対して高度なシステム開発の需要が高まっております。

特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などの
ソリューションが求められており、
そのベースとなる電装品システムもより高度化・先進化してきています。

そのため、建設機械という枠にとらわれず
イノベーションを推進するための新しい技術や発想を持った人材を募集しております。
応募資格【必須条件】
・組込製品のシステム開発またはソフトウェア開発の経験 (目安5年程度)

※修士卒であれば3年以上の経験で相談可

※経験が活かせる業界の一例
【自動車・建設機械・農業機械・産業機械・家電業界・スマートフォン・PC・
 航空宇宙・医療機器 等】】

【歓迎条件】
・組込製品の無線通信システム開発またはソフトウェア開発の経験 (目安3年程度)
・組込製品のサイバーセキュリティに関する業務経験
 またはそれに準ずる知識の保有(目安2年程度)
・システム開発における要件定義や詳細設計などの上流工程の経験
・OEMメーカー/大手Tier1での勤務経験
・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者
・ソフトウェア開発プロセス(A-SPICE/機能安全)の知識・アセッサー資格保有者
・PSIRT組織での実務経験
・機能安全に関する知識
・コミュニケーション能力・論理的思考力・好奇心旺盛・学習意欲の高い方
・環境変化への耐性がある方
・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識
雇用形態正社員
勤務地広島県広島市佐伯区
勤務地備考①広島本社
広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1

②岩屋オフィス (2025年1月から拠点設置)
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル12階

※上記いずれかの希望勤務地への配属

※敷地内禁煙(①屋外喫煙可能場所有②屋内・屋外喫煙可能場所有)
給与想定年収580~1030万円
給与備考日給月給制
【想定年収】 約580万円~約1030万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給32.3万円~52.9万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり 
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月) 

通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給) 
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
勤務時間標準勤務時間:8:30~17:25 (休憩60分)
平均残業時間:平均 月20時間 程度

【スーパーフレックスタイム制度 運用中】
2024年1月よりコアタイム廃止となり、
フレキシブルタイム(5~22時)内でテレワーク等と併用しながら、
個人の業務と私生活の調和を図りながら業務に当たって戴くこ
待遇/福利厚生【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
  上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

【寮・社宅制度】 有
※基準家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

【テレワーク制度】 有 (月8日 まで)
※現状の使用平均は週1~2回程度
※今後もリモートワークは活用していく方針となっております
休日/休暇【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与

<参考>有給消化日数 全社平均
・22年度 17.3日/23年度 17.6日

【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
受動喫煙防止措置事項その他
応募について書類選考
 ↓
最終選考+作文 (WEB実施)
※来社での実施も可能

【補足事項】
・選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます (30分程度/携帯から実施可能)。
・交通費が発生した場合については弊社規程に基づき支給。
(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)

※作文(文章完成法を応用したパーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)
その他おすすめポイント従業員1000名以上,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,残業月20時間以内,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,急募
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/01/15〜
更新日2025/01/15

企業情報

掲載企業名株式会社ウィーク
求人取り扱いエージェント紹介転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。