人事リーダー候補/人事の上流業務に携わるポジション/【東証プライム上場】働きやすさ◎
お祝い金5,000円

●人事に関わる事項
・入退社、各種人事異動の手続き
・賞罰に係る事項
・従業員の情報管理
・従業員の出向、出向受け入れに係る事項
●人事、給与、報酬制度の企画、運用に係る事項
●従業員の労働条件、労働契約に係る事項
●従業員の安全衛生に係る事項
・安衛法に基づく諸対応
・産業医対応
・衛生委員会の対応
●従業員の福利厚生に係る事項
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
お仕事No. | 209564 |
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会社名 | 非公開求人/人事リーダー候補(人事業務全般)※スタンダード市場/IoTのリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎ |
メインキャッチ | 人事リーダー候補/人事の上流業務に携わるポジション/【東証プライム上場】働きやすさ◎ |
職種 | 人事 |
仕事内容 | ●人事に関わる事項 ・入退社、各種人事異動の手続き ・賞罰に係る事項 ・従業員の情報管理 ・従業員の出向、出向受け入れに係る事項 ●人事、給与、報酬制度の企画、運用に係る事項 ●従業員の労働条件、労働契約に係る事項 ●従業員の安全衛生に係る事項 ・安衛法に基づく諸対応 ・産業医対応 ・衛生委員会の対応 ●従業員の福利厚生に係る事項 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務の経験(3年以上) ・リーダー経験(管理職でなくとも応募可、後輩指導経験でも応募可) 【歓迎】 ・社労士、衛生管理者の資格(第二種・第一種共に可) ・人事系システムの導入・運用経験のある方 ・人事制度の導入・改訂に携わったご経験のある方 ・社員面談の経験・スキルの豊富な方 【求める人物像】 ・人事のプロフェッショナルになりたい方 ・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方 ・自分の意見やアイデアを業務に提案・反映したい方 ・柔軟性・積極性・対応力のある方 ・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方 |
活かせる資格 | 衛生管理者、社会保険労務士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収516~720万円 |
給与備考 | 月収32.31~万円 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当,時間外手当 |
休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日・年末年始休暇 ・GW ・夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇【年間休日】125日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:人事リーダー候補(人事業務全般)※スタンダード市場/IoTのリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎ 語学力:不要 事業内容:組込み機器向けソフトウエア製品の開発・販売 |
掲載期間 | 2025/02/10〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2025/02/10 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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