【奈良】IPO準備中企業/総務労務(課長~課長候補)/多店舗展開しているサービス業
お祝い金5,000円

IPOを目指す当社にて、総務労務業務をお任せします。
課長職としてご採用となった場合は、課内のマネジメントもお任せ致します。
上場基準に見合う管理運用いただくことを期待しております。
【詳細】以下、業務の一例でご自身の経験に合わせて対応いただきます。
■オフィス管理全般(建物設備・什器・備品・社用車)
■文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付
■印章管理
■入退社手続き・雇用管理
■勤怠管理・労務管理・労使協定管理
■健康診断、ストレスチェックの計画・運用
■法務関連業務(知的財産権管理、契約書作成・確認・管理等)
※顧問弁護士とのやり取り有
給与システム:給与応援
勤怠:自社システム
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
お仕事No. | 209502 |
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会社名 | 非公開求人/総務労務(課長~課長候補)【IPO準備企業/リモート勤務可:週1~2回】 |
メインキャッチ | 【奈良】IPO準備中企業/総務労務(課長~課長候補)/多店舗展開しているサービス業 |
職種 | 総務 |
仕事内容 | IPOを目指す当社にて、総務労務業務をお任せします。 課長職としてご採用となった場合は、課内のマネジメントもお任せ致します。 上場基準に見合う管理運用いただくことを期待しております。 【詳細】以下、業務の一例でご自身の経験に合わせて対応いただきます。 ■オフィス管理全般(建物設備・什器・備品・社用車) ■文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付 ■印章管理 ■入退社手続き・雇用管理 ■勤怠管理・労務管理・労使協定管理 ■健康診断、ストレスチェックの計画・運用 ■法務関連業務(知的財産権管理、契約書作成・確認・管理等) ※顧問弁護士とのやり取り有 給与システム:給与応援 勤怠:自社システム 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
応募資格 | 【必須】 ■社員約100名以上の企業で総務労務経験 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 奈良県 |
給与 | 年収500~700万円 |
給与備考 | 月収35.71~50万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当 |
休日/休暇 | 週休2日制土,日,祝日※企業カレンダーに沿って休日は取得していただきます。 (1か月単位の変形労働時間制)年末年始,有給休暇(別途アニバーサリー休暇2日、勤続月数により付与条件あり)、産前産後休暇入社7か月目には最低10日以上【年間休日】110日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:総務労務(課長~課長候補)【IPO準備企業/リモート勤務可:週1~2回】 語学力:不要 事業内容:フォトスタジオ事業 |
掲載期間 | 2025/02/13〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2025/02/13 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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