九州で水産事業を展開する企業で会社を支える人事!
お祝い金5,000円

【職務概要】
同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。
【職務詳細】
入社後は給与計算業務をまずはお任せします。
中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定です。
・会社全体のルール作り(就業規則・制度構築)
・契約書類などの作成・管理・保管
・労務管理
・人事業務(新卒・中途採用)
・各種庶務業務
・外国技能実習生の対応(手続き関連・社宅対応等)
【配属先情報】
・現在、人事・総務部は4名体制となっており、社員・パートの方の給与計算業務を手分けして行っていただきます。
役職、雇用形態関係なく、日々、協力し合いながら取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■最上鮮魚グループは、「食」を通したお客様との出会いを喜びとする企業です。
主力となる鮮魚だけではなく、辛子明太子の製造・販売、福岡県遠賀郡芦屋町には、古き良き時代の食と暮らしを再現した、癒しと励ましの郷(芦屋とと市場)、そこでは生産と消費が密接なつながりを持つ「地産地消」の食を体験できる施設です。
■同社は魚屋です。魚には捕れる時期、脂ののった美味しい時期があり、そこでしか捕れない地域性があり、それぞれ食べられ方も地域によって様々で、干す、塩漬け、醗酵、保存食として、海の無い地域でも食べられてきました。
同社は、旬を大切にする日本の食文化を守り伝える事が、魚を生業とする者の使命と考えています。
募集要項
お仕事No. | 405324738 |
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会社名 | 株式会社最上鮮魚/【福岡】人事(労務) |
メインキャッチ | 九州で水産事業を展開する企業で会社を支える人事! |
PR | ■最上鮮魚グループは、「食」を通したお客様との出会いを喜びとする企業です。 主力となる鮮魚だけではなく、辛子明太子の製造・販売、福岡県遠賀郡芦屋町には、古き良き時代の食と暮らしを再現した、癒しと励ましの郷(芦屋とと市場)、そこでは生産と消費が密接なつながりを持つ「地産地消」の食を体験できる施設です。 ■同社は魚屋です。魚には捕れる時期、脂ののった美味しい時期があり、そこでしか捕れない地域性があり、それぞれ食べられ方も地域によって様々で、干す、塩漬け、醗酵、保存食として、海の無い地域でも食べられてきました。 同社は、旬を大切にする日本の食文化を守り伝える事が、魚を生業とする者の使命と考えています。 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は給与計算業務をまずはお任せします。 中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルール作り(就業規則・制度構築) ・契約書類などの作成・管理・保管 ・労務管理 ・人事業務(新卒・中途採用) ・各種庶務業務 ・外国技能実習生の対応(手続き関連・社宅対応等) 【配属先情報】 ・現在、人事・総務部は4名体制となっており、社員・パートの方の給与計算業務を手分けして行っていただきます。 役職、雇用形態関係なく、日々、協力し合いながら取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募資格 | 【必須】 ・給与計算(社会保険料計算)・年末調整の実務経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・社会保険労務士 ・財務や経理に関する知識を有する方 |
活かせる資格 | 社会保険労務士、普通自動車第一種免許 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第一生命ビル5階 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
勤務地備考 | 北九州モノレール「平和通」駅より徒歩約6分 |
給与 | ■給与 年収:380万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:271900円~ 賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) 昇給:年1回 |
勤務時間 | 8時45分~17時45分 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、役職手当、車通勤OK、定年60歳(定年後継続雇用制度あり※嘱託) |
休日/休暇 | 年間休日105日、週休2日制(基本は土・日・祝) ※土曜日出勤ケース有り(業務上月初土曜日は出勤ですが、土曜出勤された場合は平日休暇を取得いただきます)、有給休暇(10日~40日) |
就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 水産物、水産加工物の小売及び寿司小売、生鮮直売所の運営 会社の特徴 【同社グループの強み】 ・顧客からの信頼(品質、品揃え、サービス) ・施設、業態に合わせた販売方針、商品選定、価格設定(専門店からディスカウント量販店まで) ・出店地の地場での鮮魚流通を開拓(独自のネットワークを通じて、地魚の品揃えを充実) ・各地の鮮魚市場ネットワークと独自の物流システム、既存店ネットによる人材の移行、補強(安定した人材、イベント時の応援体制) ・衛生管理の徹底(食中毒防止、清潔感のアピール)、調理サービス、小分けサービスの徹底 ・卓越した「魚屋の寿司」での差別化、イベント時の商品生産力(年末、年始、盆など)、新商品、季節商品などの商品開発や企画力 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/02/06〜 |
更新日 | 2025/02/06 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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