株式会社オープンハウスグループ/リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)の求人/働きがいのある企業ランキング2024選出/スキルアップ◎/福利厚生充実

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株式会社オープンハウスグループ/リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)の求人/働きがいのある企業ランキング2024選出/スキルアップ◎/福利厚生充実

働きがいのある企業ランキング2024選出/スキルアップ◎/福利厚生充実

お祝い金5,000

その他

人事

株式会社オープンハウスグループ/リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)

【職務概要】
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案!
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。

【職務詳細】
本社にて、以下業務をご担当頂きます
■従業員との個別紛争の対応
■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応(イレギュラーなもの)
■退職者対応(イレギュラーなもの)

☆ポジションの魅力☆
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

■入社数年で管理職も十分可能
成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!

<戸建関連事業>
同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。

募集要項

お仕事No.405915149
会社名株式会社オープンハウスグループ/リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
メインキャッチ働きがいのある企業ランキング2024選出/スキルアップ◎/福利厚生充実
PR■入社数年で管理職も十分可能
成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!

<戸建関連事業>
同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。
職種人事
仕事内容【職務概要】
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案!
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。

【職務詳細】
本社にて、以下業務をご担当頂きます
■従業員との個別紛争の対応
■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応(イレギュラーなもの)
■退職者対応(イレギュラーなもの)

☆ポジションの魅力☆
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上

【尚可】
・社会保険労務士資格
・労働組合の企業側窓口経験(同社には労組はありません)

▼魅力点
・昇進・昇格の機会は年4回あります。
成果に応じて昇給昇格が行われる、透明性の高い評価制度があります。
・安心の東証プライム上場企業
会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
活かせる資格社会保険労務士
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考JR各線 「東京」駅 徒歩3分
給与■給与
年収:800万円~1200万円
賃金形態:月給制
月額:500000円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
勤務時間9時00分~18時00分
待遇/福利厚生通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
休日/休暇年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日、LDH休暇(生理休暇)
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月※条件変更なし)
受動喫煙防止措置事項その他
その他■事業内容
グループ会社等の経営管理

会社の特徴
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部(現在の東証プライム市場)へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。

会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2~3%の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/02/06〜
更新日2025/02/06

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
各線「池袋」駅より徒歩5分
■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回

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■給与 年収:360万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:無 昇給:年1回(7月)

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