東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
お祝い金5,000円
【職務概要】
下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・経営ビジョン実現のための計画策定
・組織・会計
・人事・労務
・業務・ITシステム統合
・意識および企業文化
▼統合後考えられるリスク
・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化
・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延等
→リスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M＆Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。
※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。(一定期間の全国出張が発生します。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、大きく分けて医療機関運営支援事業と医療機関コンサルティング事業を行っております。具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M＆A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、同社の進め方です。
募集要項
| お仕事No. | 406472597 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社シーユーシー／M＆Aコンサルタント／医療法人向けアドバイザリー |
| メインキャッチ | 東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業 |
| PR | 同社は、大きく分けて医療機関運営支援事業と医療機関コンサルティング事業を行っております。具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M＆A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、同社の進め方です。 |
| 職種 | その他（金融） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営ビジョン実現のための計画策定 ・組織・会計 ・人事・労務 ・業務・ITシステム統合 ・意識および企業文化 ▼統合後考えられるリスク ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延等 →リスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M＆Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 ※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。(一定期間の全国出張が発生します。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ▼以下いずれかのご経験のある方（目安3年以上） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 ・経営企画に関わる経験 ・会計の知識、業務経験（公認会計士の有資格者は優遇） 【尚可】 ・M＆A後の経営統合作業一連のご経験 ・経営幹部、拠点責任者の経験 ・医療業界における経験 |
| 活かせる資格 | 公認会計士（CPA） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1?1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「田町」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1200万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：有 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■医療機関 運営支援事業／■医療機関 経営コンサルティング事業 会社の特徴 社名は、「Change Until Change」の頭文字から生まれました。「変える」ことを重視し、「変えていく」ことを立ち位置としてきた私たちにとって、「Change Until Change（変わるまで、変える。）」は私たちの存在意義そのものを表す名前です。自らの変化を恐れず医療に貢献していく、私たちが最も大切にしている価値観を表しています。 子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/02/06〜 |
| 更新日 | 2025/02/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
