業界トップクラスのシェア／幅広い事業展開
お祝い金5,000円
【職務概要】
同グループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。
【職務詳細】
・人事（異動計画、人事考課等）
・M＆A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃および人材配置）
・基本的人事政策の企画立案
・慶弔管理および福利厚生
・給与および賞与計算並びに支払および社会保険管理
・採用（人員計画や採用方針策定（新卒・中途・障がい者））
・教育研修（階層別、e-ラーニング等）
・KPI管理（要員管理、人件費管理等）
・その他関連業務
※基本的に全てマネジメント。ただし、主にグループ会社関係は実務があり、下記になります。
・イレギュラー対応（企画・判断）
・社員対応・面談（グループ会社含む）
・部門間連係
・教育・指導
・システム設定（OBIC）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■Cloud Technology
政府の日本再興戦略2016、第四次産業革命の趣旨に賛同し、IoT・ビッグデータ・人工知能の開発を強化しています。例えば、全てのモノがインターネットに繋がるIoTは、スマートハウスとして賃貸住宅の隅々に設置され、蓄積されるデータを分析することで、様々なサービスが実現しています。
■Platform
日本最大級の賃貸斡旋店舗数、賃貸管理戸数の実現により、入居者・不動産所有者など巨大なプラットホームを形成、事業を発展させていく予定です。
■Sharing Economy
民泊・コワーキングスペース・ストレージ・パーキングの領域でシェアビジネスを推進していきます。特にコワーキングスペースについては、価値ある技術やビジネスモデルを有する企業が集まるコワーキングスペースを、「fabbitブランド」で展開しています。
募集要項
| お仕事No. | 406535014 |
|---|---|
| 会社名 | APAMAN株式会社／人事担当（部長クラス） |
| メインキャッチ | 業界トップクラスのシェア／幅広い事業展開 |
| PR | ■Cloud Technology 政府の日本再興戦略2016、第四次産業革命の趣旨に賛同し、IoT・ビッグデータ・人工知能の開発を強化しています。例えば、全てのモノがインターネットに繋がるIoTは、スマートハウスとして賃貸住宅の隅々に設置され、蓄積されるデータを分析することで、様々なサービスが実現しています。 ■Platform 日本最大級の賃貸斡旋店舗数、賃貸管理戸数の実現により、入居者・不動産所有者など巨大なプラットホームを形成、事業を発展させていく予定です。 ■Sharing Economy 民泊・コワーキングスペース・ストレージ・パーキングの領域でシェアビジネスを推進していきます。特にコワーキングスペースについては、価値ある技術やビジネスモデルを有する企業が集まるコワーキングスペースを、「fabbitブランド」で展開しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事（異動計画、人事考課等） ・M＆A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃および人材配置） ・基本的人事政策の企画立案 ・慶弔管理および福利厚生 ・給与および賞与計算並びに支払および社会保険管理 ・採用（人員計画や採用方針策定（新卒・中途・障がい者）） ・教育研修（階層別、e-ラーニング等） ・KPI管理（要員管理、人件費管理等） ・その他関連業務 ※基本的に全てマネジメント。ただし、主にグループ会社関係は実務があり、下記になります。 ・イレギュラー対応（企画・判断） ・社員対応・面談（グループ会社含む） ・部門間連係 ・教育・指導 ・システム設定（OBIC） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ・労務・給与計算の経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「東京」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1000万円 賃金形態：年俸制 賞与：なし 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限5万円／月）／時短勤務・時差出勤制度／育児・介護時短勤務制度／慶弔見舞金制度／退職金制度／企業型確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接種補助金制度／定期健康診断制度／定年制度（60歳）※60歳以降は再雇用制度など |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇／サンクス休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■Sharing Economy ■Platform ■Cloud Technology 会社の特徴 同社は1999年「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。 同社は不動産会社と認識されることが多いものの、創業時はWEBやクラウドなどのテクノロジーを提供する企業でした。 現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けています。 【経営理念】 ・全社員とその家族の幸せを物心ともに追求する。 ・謙虚にして驕らず人格を高め地域社会に貢献する。 ・お客様に喜んでいただけることを業務とする。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/02/06〜 |
| 更新日 | 2025/02/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
