創業50周年／圧倒な知名度／企業の持続的な成長を支援／福利厚生◎
【職務概要】
主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割をお任せします。
【具体的には】
・日米両方の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務
・会計処理方針案の検討・策定
・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成
・外部及び内部監査対応
・金融庁検査・内部統制対応
・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐
・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など
★☆★ポジションの魅力★☆★
・日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます
・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
約半世紀に及ぶ挑戦と新たな共有価値の創造の積み重ねにより、同社は『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1(令和５年インシュアランス生命保険統計号)』に成長し、「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして名実ともに強固な経営基盤を築いています。そして、これからもコアバリューを大切にし、「生きるための保険」と「保険を超えた顧客価値の提供」の両面において、同社独自の強みを活かしながら、様々なステークホルダーと共創して新たな共有価値を創造し、「生きる」を創るリーディングカンパニーへ飛躍していきたいと考えています。
★☆★強みの一例★☆★
・圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド：長年にわたり築き上げたブランド力で第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています
・全国幅広いお客様をサポートする多様かつ強固なチャネル網
→全国に広がる販売代理店など、多様な販売チャネルを通じてお客様の「生きる」を支えています。
募集要項
| お仕事No. | 406806576 |
|---|---|
| 会社名 | アフラック生命保険株式会社／経理担当 （決算課 主任） |
| メインキャッチ | 創業50周年／圧倒な知名度／企業の持続的な成長を支援／福利厚生◎ |
| PR | 約半世紀に及ぶ挑戦と新たな共有価値の創造の積み重ねにより、同社は『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1(令和５年インシュアランス生命保険統計号)』に成長し、「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして名実ともに強固な経営基盤を築いています。そして、これからもコアバリューを大切にし、「生きるための保険」と「保険を超えた顧客価値の提供」の両面において、同社独自の強みを活かしながら、様々なステークホルダーと共創して新たな共有価値を創造し、「生きる」を創るリーディングカンパニーへ飛躍していきたいと考えています。 ★☆★強みの一例★☆★ ・圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド：長年にわたり築き上げたブランド力で第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています ・全国幅広いお客様をサポートする多様かつ強固なチャネル網 →全国に広がる販売代理店など、多様な販売チャネルを通じてお客様の「生きる」を支えています。 |
| 職種 | 経理 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割をお任せします。 【具体的には】 ・日米両方の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ・会計処理方針案の検討・策定 ・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ・外部及び内部監査対応 ・金融庁検査・内部統制対応 ・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など ★☆★ポジションの魅力★☆★ ・日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます ・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界、会計事務所にて4～8年間の専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格 ・英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル） ・SAP等のERPシステムに精通していること 【職務知識・スキル】 ・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること ・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること |
| 活かせる資格 | 公認会計士（CPA） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「新宿」駅 徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：620万円～920万円 賃金形態：月給制 月額：417000円～ 賞与：年3回（3月、6月、12月） 昇給：無し |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分（1日7時間勤務） フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等 |
| 休日/休暇 | 土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 生命保険業 会社の特徴 同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。 同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/02/06〜 |
| 更新日 | 2025/02/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
