【プライム上場G】IT導入で働きやすさ追求！各種福利厚生が充実◎
お祝い金5,000円
【職務概要】
グループ会社からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。
【職務詳細】
■土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成
■設計パートナー（外部設計事務所）に確認申請（行政・審査機関とのやり取り）や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクション
■設計パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面への組み込み
■その住宅により街そのものがより魅力的になるような設計プラン・意匠デザインの企画
■施工部門に設計情報を共有
＜★ITの導入で働きやすさも追求＞
同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●人材が成長する仕組み
「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行なっています。
●従業員の60%が20-30代
建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。60%以上が20～30代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。
募集要項
| お仕事No. | 402785589 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト／建築設計（新築／戸建木造住宅） |
| メインキャッチ | 【プライム上場G】IT導入で働きやすさ追求！各種福利厚生が充実◎ |
| PR | ●人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行なっています。 ●従業員の60%が20-30代 建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。60%以上が20～30代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。 【職務詳細】 ■土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成 ■設計パートナー（外部設計事務所）に確認申請（行政・審査機関とのやり取り）や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクション ■設計パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面への組み込み ■その住宅により街そのものがより魅力的になるような設計プラン・意匠デザインの企画 ■施工部門に設計情報を共有 ＜★ITの導入で働きやすさも追求＞ 同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理や技術職、インテリアコーディネーターから設計職にチャレンジしたい方 ■建築業界未経験、設計職未経験の方も歓迎（建築系学部卒or建築業界経験） ■現在建築業界で設計職についているが、より成長機会の多い職場を求めている方 【尚可】 ■設計に関する知識や経験（実務経験不問） ■戸建木造住宅（分譲）の設計経験 ■二級建築士以上 (それ相当の知識) ■CADでの設計経験 ■普通自動車免許 |
| 活かせる資格 | 二級建築士、普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※一都三県の支店配属（希望を考慮します） 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR中央線「中野」駅徒歩7分 ※配属支店によって異なる |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回（会社の業績による） 昇給：年1回（会社の業績による） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、従業員持株会、資格手当支援制度、半期成績優秀者表彰制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日：116日+計画休5日（実質121日）】週休2日制（火・水曜日もしくは土・日定休（配属部署による）） 、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■建設請負並びに設計・施工■建物の内外装工事の設計・企画施工 会社の特徴 ～ローコスト・ハイクオリティを武器に拡大を続ける企業です～ ・環境と健康に配慮した高機能住宅を低価格で提供！ 断熱性能と耐震性能を高めた壁パネルの自社開発、トリプル断熱、グループでの一括仕入れによるコスト削減など、ローコストでハイクオリティな家づくりを実現するために、技術革新と常識の見直しに注力しております。 ・未来の住まいを提言するためのチャレンジ 2012年6月、次世代のスマートハウスを建設・検証する「河口湖ゼロ・エネルギープロジェクト」を、国内の大手建材メーカー等10社と共に立ち上げました。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
