東証プライム上場で安定した基盤／フレックス・直行直帰OK
お祝い金5,000円
【職務概要】
元請けのプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。
【職務詳細】
・現場巡視...作業計画や作業手順、ミーティングで指示されたことを確実に行っているかチェックします。
・下請け業者の選定・手配...案件の規模、納期に合わせて適切な下請け業者の選定を行います。
・作業員の安全管理、工事の進捗管理...直受け案件が多数なので、具体的な納期打ち合わせ等は依頼元の企業と行っていただきます。
≪担当エリア≫
原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。
≪案件について≫
集合住宅や、商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行っていただきます。平均して同社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できる環境】
同社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せします。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことができる、非常にチャンスがある環境です。
支社近郊の案件多数で、出張を伴う案件はほぼありません。同社の案件は、各支社近郊の案件がメインになりますので現場への直行直帰がベースになります。
育児・介護における休職制度や、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制度などもありますので、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
募集要項
| お仕事No. | 402901242 |
|---|---|
| 会社名 | 日本国土開発株式会社／建築施工管理（新築・改修／マンション、ビル、商業施設）※有資格者 |
| メインキャッチ | 東証プライム上場で安定した基盤／フレックス・直行直帰OK |
| PR | 【将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できる環境】 同社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せします。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことができる、非常にチャンスがある環境です。 支社近郊の案件多数で、出張を伴う案件はほぼありません。同社の案件は、各支社近郊の案件がメインになりますので現場への直行直帰がベースになります。 育児・介護における休職制度や、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制度などもありますので、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 元請けのプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。 【職務詳細】 ・現場巡視...作業計画や作業手順、ミーティングで指示されたことを確実に行っているかチェックします。 ・下請け業者の選定・手配...案件の規模、納期に合わせて適切な下請け業者の選定を行います。 ・作業員の安全管理、工事の進捗管理...直受け案件が多数なので、具体的な納期打ち合わせ等は依頼元の企業と行っていただきます。 ≪担当エリア≫ 原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ≪案件について≫ 集合住宅や、商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行っていただきます。平均して同社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・１級建築施工管理技士の有資格者 ・元請けの経験がある方 ■働き方： 多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けて、1人各1台iphoneとノートPC支給、各現場にiPad支給、直行直帰、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は代休を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や基地勤務社員の投入等で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 港区(赤坂4-4-9) 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | ※案件先により異なる※ |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：294000円～ 賞与：年2回（前年度実績計5か月） 昇給：有 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分※フレックスタイム制：コアタイムなし |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額補助）、家族手当（1人につき5,000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10,000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（定年：60歳）、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他 |
| 休日/休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 電源、交通、港湾、治山、治水、灌漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発に関する業務 等 会社の特徴 同社は創業以来、人と自然のよりよい関係を追求し、快適な生活環境の実現へ向けて行動の原点を「地球環境の改善と快適環境の創造」におき、あらゆる建設分野にチャレンジを続けています。すべてのお客様に信頼され社会から必要とされる企業をめざして、今後も、土木・建築技術のさらなる研鑽に努めることで、お客様に安心と満足を感じてもらえる高品質な作品を提供します。これまで培ってきた豊富な経験と実績を活かしつつ、新しい事業にも積極的に取り組むほか、人と自然と文化が調和した快適環境を創造する企業をめざします。また戦後の日本の「復興」が原点の会社のため、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
