【面接原則1回】働き方が整います◎スキルアップできる環境◎
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★働き方★
年間休日123日！転勤当面無し！残業時間30時間
★福利厚生★
資格取得支援制度：社内勉強会の実施、受験料会社負担（合格時）
資格手当報奨金：報奨金制度があります（１万円～１０万円、資格の難易度によって決まりあり）
★大規模プロジェクトにも携われる★
官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、
各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。
スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！
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【職務概要】
マンションやビル、施設など案件多彩。経験やスキルに合った案件を1～5名体制でお任せいたします。
【職務詳細】
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
【入社後の流れ】
育成は現場でのOJTが中心ですが、最低限の電気知識を学べるように社内研修を実施します。経験者の方であっても、まずは同社の仕事の流れを学べるよう、先輩社員について案件をお任せ。「いきなり一人だけで現場へ」ということはないのでご安心ください。
【教育研修制度】
しっかりと成長し続けられるように資格取得制度や研修を積極的に導入しています。実際にこれを活用して大きく成長し、中途入社から管理職へポジションアップしたメンバーも少なくありません。今年から階層別研修を導入し、中途入社向けの研修も現在試験的に実施！今度も社員教育には投資を惜しみません！色々な職域へキャリアを広げられる！もちろん意思を確認してのことですが、施工管理として入社したからといってその道のスペシャリストだけしか目指せない風土ではありません。施工管理を知ったのちは、設計、営業、海外事業部で経験を発揮するなど、様々なキャリアを描くことも可能です。
募集要項
| お仕事No. | 404335335 |
|---|---|
| 会社名 | 振興電気株式会社／電気設備施工管理(経験者向け) |
| メインキャッチ | 【面接原則1回】働き方が整います◎スキルアップできる環境◎ |
| PR | 【入社後の流れ】 育成は現場でのOJTが中心ですが、最低限の電気知識を学べるように社内研修を実施します。経験者の方であっても、まずは同社の仕事の流れを学べるよう、先輩社員について案件をお任せ。「いきなり一人だけで現場へ」ということはないのでご安心ください。 【教育研修制度】 しっかりと成長し続けられるように資格取得制度や研修を積極的に導入しています。実際にこれを活用して大きく成長し、中途入社から管理職へポジションアップしたメンバーも少なくありません。今年から階層別研修を導入し、中途入社向けの研修も現在試験的に実施！今度も社員教育には投資を惜しみません！色々な職域へキャリアを広げられる！もちろん意思を確認してのことですが、施工管理として入社したからといってその道のスペシャリストだけしか目指せない風土ではありません。施工管理を知ったのちは、設計、営業、海外事業部で経験を発揮するなど、様々なキャリアを描くことも可能です。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★働き方★ 年間休日123日！転勤当面無し！残業時間30時間 ★福利厚生★ 資格取得支援制度：社内勉強会の実施、受験料会社負担（合格時） 資格手当報奨金：報奨金制度があります（１万円～１０万円、資格の難易度によって決まりあり） ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、 各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。 スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 マンションやビル、施設など案件多彩。経験やスキルに合った案件を1～5名体制でお任せいたします。 【職務詳細】 ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●電気設備の施工管理経験がある方 ●第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【尚可】 ●以下の資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士、電気工事施工管理技士をお持ちの方（1級・2級） ・第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F |
| 勤務地備考 | JR山手線・湘南新宿ライン「大崎」駅 徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、保養所、フィットネスクラブ、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数123日／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／夏期休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 屋内・屋外電気設備設計施工／発電所・変電所設備設計施工／送配電線・地中線設計施工／電気通信設備および計装設備設計施工／消防施設設計施工／情報通信・LAN設備設計施工／電気機械器具の販売／建設機械・工具等のリース 会社の特徴 ■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重：今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼を受けています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
