【東京】人事マネージャー 候補／残業20～30h程度／IPO／急成長企業
お祝い金5,000円
【職務概要】
同社の業務をお任せします。
【職務詳細】
勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。
IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。
【職場環境】
中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。
売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、同社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。
年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。
【人材への想い】
中途入社が多く、新卒中途問わず馴染みやすい環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、
サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、
常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しております。
広告運用においてはインプレッション、クリック数、コンバージョンの数値だけを上げることを目的とはしません。
同社を通じ求職者の方と施設の方々のベストな出会いを形成することを最終目標とし営業部、ひいてはクライアントが求める人材（求職者）の獲得を目指します。
募集要項
| お仕事No. | 404843373 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社きららグループホールディングス／人事マネージャー |
| メインキャッチ | 【東京】人事マネージャー 候補／残業20～30h程度／IPO／急成長企業 |
| PR | 同社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、 サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、 常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しております。 広告運用においてはインプレッション、クリック数、コンバージョンの数値だけを上げることを目的とはしません。 同社を通じ求職者の方と施設の方々のベストな出会いを形成することを最終目標とし営業部、ひいてはクライアントが求める人材（求職者）の獲得を目指します。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の業務をお任せします。 【職務詳細】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。 【職場環境】 中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。 売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、同社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。 年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。 【人材への想い】 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染みやすい環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業ないしそれに準ずる企業組織（100名以上）での人事業務経験 ・給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 【尚可】 ・アーリー～グロースステージでの組織構築経験 ・人事制度企画立案経験 ・社会保険労務士資格保持 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：無 昇給：有 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度（取得実績多数）、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等 |
| 休日/休暇 | ■休日 年間126日（土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日） 産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業 会社の特徴 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた同社。現在は全国70の保育園を運営しております。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、同社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら同社第二の事業として展開しています。 そして今後、第三の事業としての海外事業。東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズが急速に高まっている国があります。 そこには、これまで同社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
