【年間休日126日】東証プライム！☆電設資材業界売上トップクラスの独立系商社！☆
お祝い金5,000円
【職務概要】
■発電機（主に非常用）の導入にあたっての調整、管理、施工監理業務をお任せします。
【職務詳細】
■物件の建設に際して設置が必要な発電設備（非常用自家発電、常用自家発電など）の導入、設置や現場の管理を担当いただきます。
・発電機メーカーへの仕様確認
・取付業者、搬入業者との納期調整
・提出必要書類の作成
・設置の立ち会い
物件規模は、在籍年数によりますが、1年で50物件(総額4～5億程度※発電設備のみ)担当する社員もいれば、12～13物件程度(総額10億以上)の社員もいます。
＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝
■正社員登用制度あり、同部門において登用率100％■
■建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は電設資材業界トップクラスの専門商社です。建物に欠かせない設備を供給することで、街づくりを支えています。
身のまわりにある照明器具や空調設備、街の電線や発電設備、工場の生産ラインやロボット、ビルのエレベーターや防犯システムなど、あらゆる電気設備の流通を担っています。
同社の最大の特徴は、社内に大規模なメーカー部隊を持つこと。現場に近い商社ならではの「ニーズに即応した開発」が支持され、空調部材や住宅設備の分野で自社ブランドを確立しています。自社製品事業は全社利益の約半分を占めるまでに成長しており、商社×メーカーの両輪体制によって『技術商社』という独自のポジションを築いています。
募集要項
| お仕事No. | 405176025 |
|---|---|
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社／設備施工監理（非常用発電設備） |
| メインキャッチ | 【年間休日126日】東証プライム！☆電設資材業界売上トップクラスの独立系商社！☆ |
| PR | 同社は電設資材業界トップクラスの専門商社です。建物に欠かせない設備を供給することで、街づくりを支えています。 身のまわりにある照明器具や空調設備、街の電線や発電設備、工場の生産ラインやロボット、ビルのエレベーターや防犯システムなど、あらゆる電気設備の流通を担っています。 同社の最大の特徴は、社内に大規模なメーカー部隊を持つこと。現場に近い商社ならではの「ニーズに即応した開発」が支持され、空調部材や住宅設備の分野で自社ブランドを確立しています。自社製品事業は全社利益の約半分を占めるまでに成長しており、商社×メーカーの両輪体制によって『技術商社』という独自のポジションを築いています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ■発電機（主に非常用）の導入にあたっての調整、管理、施工監理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■物件の建設に際して設置が必要な発電設備（非常用自家発電、常用自家発電など）の導入、設置や現場の管理を担当いただきます。 ・発電機メーカーへの仕様確認 ・取付業者、搬入業者との納期調整 ・提出必要書類の作成 ・設置の立ち会い 物件規模は、在籍年数によりますが、1年で50物件(総額4～5億程度※発電設備のみ)担当する社員もいれば、12～13物件程度(総額10億以上)の社員もいます。 ＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝ ■正社員登用制度あり、同部門において登用率100％■ ■建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■施工管理経験 ■電気設備の施工・保全・メンテナンス 【尚可】 電気工事士／施工管理技士／発電設備専門技術者等の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1‐11‐1 ゲートシティ大崎ウエストタワー19F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「大崎」駅徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：266700円～ 賞与：年2回(※契約社員時／月給：年収÷15，賞与：3か月分) 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、前払退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄奨励制度、契約保養所、子ども手当、諸手当（住宅手当などの相当額として一律3万円） |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 電設資材事業／産業機器事業／産業機器事業 会社の特徴 同社は電気設備資材を流通させる独立系商社です。 長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして、身近な暮らしやビジネス環境を陰ながら支えています。 取り扱う商品は「電気」に関わる機器全て。世の中で「電気」に関わる機器と言えばありとあらゆる物があります。身のまわりだと照明機器やエアコン、電子機器、また見えないところだと工業の産業機械やライン、ビルの空調設備なども得意とするジャンルです。 その豊富な品揃えと過去の実績に裏付けされた信頼で、都市開発など大規模なプロジェクトにも数多く携わってきました。 しかし同社の強みはそれだけではなく、商社機能のほかにメーカー機能、開発機能もあります。お客様の「こんな商品があれば・・・」という声を実現する為オリジナル製品を製造、協力メーカーと新製品を開発しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 更新日 | 2025/03/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
